RESPONSABILE DI NEGOZIO - PROVINCIA DI MILANO (MI)

Coop Lombardia; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Coop Lombardia cerca un Responsabile di Negozio per i propri punti vendita in provincia di Milano. Il candidato sarà responsabile della gestione economica e commerciale del negozio, coordinando un team e assicurando standard di servizio. È richiesta esperienza nel settore GDO alimentare e disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita.
• Corsi di approfondimento in ambito GDO considerati un plus.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica.

Mansioni

• Gestione economica e commerciale del punto vendita.
• Coordinamento e gestione del personale.
• Applicazione delle linee guida aziendali e delle norme di sicurezza.

Conoscenze

Problem Solving

Team Working

Attitudine ai numeri

Formazione

Diploma di maturità e / o Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Coop Lombardia Milano, Italia Vendite

Descrizione azienda

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 88 punti vendita, 74 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.100 dipendenti.

Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.

Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.

Posizione

Coop Lombardia è alla ricerca di Responsabili di Negozio da inserire nei propri punti vendita in provincia di Milano (MI), che si occuperanno della gestione economica e commerciale del negozio e del coordinamento di un team di risorse.

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti :

• Gestione economica e commerciale del punto vendita;
• Corretta applicazione delle linee guida aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro;
• Gestione del personale e assegnazione delle attività lavorative, motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati e contribuendo allo sviluppo professionale delle risorse;
• Gestione operativa del punto vendita al fine di garantire gli standard di servizio alla clientela prefissati dalla cooperativa.

Requisiti

Formazione : Diploma di maturità e / o Laurea. Saranno considerati un plus i corsi di approfondimento in ambito GDO;

Preparazione professionale : è richiesta esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane. E’ requisito indispensabile la provenienza dall’ambito GDO alimentare;

Conoscenza informatiche : buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica;

Competenze trasversali : attitudine ai numeri, capacità di problem solving, orientamento al risultato, team working e ottime doti di relazione.

È richiesta la disponibilità agli spostamenti sul territorio lombardo e flessibilità oraria.

L’assunzione e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata.

Altre informazioni

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198 / 2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

J-18808-Ljbffr