Responsabile di Negozio - Kasanova+ Milano - Via G. Leopardi

JR Italy; Lodi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore casalingo cerca un Responsabile di Negozio per il suo punto vendita a Lodi. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un team dinamico e motivato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace e strategie commerciali. Con un ambiente giovane e stimolante, il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del personale e conoscenze di visual merchandising. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con buone prospettive di crescita interna e un periodo di formazione retribuito. Se sei pronto a fare la differenza, unisciti a noi!

Servizi

Formazione retribuita

Ambiente di lavoro dinamico

Buone prospettive di crescita

Competenze

• 2-3 anni di esperienza come Store Manager o Referente di negozio.
• Buona conoscenza di strumenti ERP e CASSA.

Mansioni

• Gestire e coordinare il personale per raggiungere gli obiettivi.
• Applicare strategie commerciali e motivare il team.

Conoscenze

Gestione del personale

Visual merchandising

Analisi dei KPI

Formazione del personale

Esperienza nel settore casalingo

Formazione

Diploma di maturità

Laurea in Economia o affini

Strumenti

ERP

CASSA

Descrizione del lavoro

Responsabile di Negozio - Kasanova+ Milano - Via G. Leopardi, lodi

lodi, Italy

Kasanova Spa, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, sta attualmente selezionando una figura di REFERENTE DI NEGOZIO da inserire nel team del Punto Vendita KASANOVA+ MILANO situato in Via G. Leopardi 7.

La risorsa, a riporto dell’Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale.

Responsabilità:

• Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;
• Valutazione del rendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale;
• Training al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;
• Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;
• Creare un sano e motivante ambiente di lavoro puntando sul team-work;
• Valorizzare il prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda;
• Analisi dei KPI’s;
• Attività di vendita di fidelizzazione del cliente;
• Attività di magazzino e back-office (spunta, rotture, resi, DDT, etichettatura, ecc).
• Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;
• Buona conoscenza di tools come ERP, CASSA, ecc.;
• Conoscenze di visual merchandising;
• Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus.
• Contratto iniziale a tempo determinato;
• Full time 40 ore settimanali su turni variabili dal lunedì alla domenica;
• CCNL applicato Commercio - DMO;
• Inquadramento da valutare in base all’esperienza della risorsa selezionata;
• Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
• Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;
• Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della regione di riferimento.