Responsabile Di Negozio

PAM PANORAMA S.P.A.; Verona; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Job summary

Pam Panorama S.p.A. ricerca un Responsabile di punto vendita per Verona, con esperienza in ruoli di responsabilità nella GDO. La risorsa guiderà il team e garantirà il rispetto degli standard aziendali, ottimizzando i risultati economici.

Le attività includono gestione quotidiana, coordinamento del personale, selezione, supervisione servizio al cliente e collaborazione con la direzione centrale. La posizione prevede contratto full-time e retribuzione annuale lorda tra 36.000 e 40.000 euro, con

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel retail
• Conoscenza dei reparti alimentari, anche freschi
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Conoscenza delle politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail
• Conoscenza e gestione del pacchetto Office

Responsibilities

• Guidare il punto vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali
• Coordinare l'organizzazione del personale e mantenere un clima positivo
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio
• Gestire la selezione del personale di filiale
• Confrontarsi con la direzione centrale sugli standard
• Monitorare il flusso dei prodotti e gestire i temi del punto vendita

Skills

Relazioni interpersonali

Leadership

Coordinamento team

Gestione del punto vendita

Conoscenza reparti alimentari

Tools

Office Suite

Job description

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

Responsabile di negozio

La Risorsa Sarà Inserita In Qualità Di Gerente Nel Punto Vendita Assegnato, Per La Gestione e Il Coordinamento Delle Seguenti Attività

Attività

• Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
• Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
• Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
• Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;
• Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.

Requisiti Preferibili

• Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
• Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili;
• Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi;
• Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative;
• Conoscenza e gestione del pacchetto Office.

Trattamento retributivo

applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata.

Contratto di lavoro Full-time.

La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00.

La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato.

Piano sanitario

previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato.

Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679).