Responsabile Di Negozio

PAM PANORAMA S.P.A.; Maserà di Padova; In loco; EUR 36.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Responsabile di negozio. Se ha esperienza nel ruolo o nel retail con responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

La risorsa sarà responsabile della gestione e coordinamento del punto vendita assegnato, del personale, della soddisfazione del cliente e della qualità del servizio, con inquadramento CCNL Distribuzione Moderna Organizzata e RAL tra 36.000 e 40.000 euro.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni di responsabilità nella GDO.
• Gestione e coordinamento del personale e delle attività di negozio.
• Disponibilità al lavoro full-time e comprensione delle dinamiche del retail.

Mansioni

• Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse per raggiungere obiettivi.
• Coordinare l'organizzazione del personale e promuovere un clima positivo.
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio, gestendo gli aspetti economico/finanziari.
• Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità aziendali.
• Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per gli standard di gestione del negozio.
• Monitorare e gestire il flusso dei prodotti in assortimento e risolvere eventuali temi collegati al punto vendita.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Capacità di coordinamento

Conoscenze reparti alimentari

Conoscenza Pacchetto Office

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE DI NEGOZIO

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

Descrizione del lavoro

La Risorsa Sarà Inserita In Qualità Di Gerente Nel Punto Vendita Assegnato, Per La Gestione e Il Coordinamento Delle Seguenti Attività.

Attività

• Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
• Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
• Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
• Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;
• Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.

Requisiti Preferibili

• Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
• Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili;
• Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi;
• Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative;
• Conoscenza e gestione del pacchetto Office.

Trattamento retributivo

applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata.

Contratto di lavoro Full-time.

La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00.

La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato.

Piano sanitario

previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato.

Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679).

Processo di candidatura

Il processo di candidatura prevede che, inviando il proprio CV, si accetti l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.