Responsabile di negozio

Pam PANORAMA S.p.A.; Livorno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pam Panorama S.p.A. cerca un Responsabile di Negozio a Livorno. Questo ruolo richiede esperienza nel settore della Grande Distribuzione, competenze relazionali, e capacità di gestione del personale. La posizione offre opportunità di crescita verso ruoli dirigenziali e un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Esperienza consolidata in posizioni di coordinamento.
• Conoscenza delle politiche e linee guida nel retail.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e raggiungere obiettivi aziendali.
• Coordinare il personale e garantire un clima positivo.
• Monitorare il flusso dei prodotti e gestire le operazioni giornaliere.

Conoscenze

Doti relazionali

Conoscenze tecniche dei reparti alimentari

Conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE DI NEGOZIO

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Responsabile di negozio. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

La Risorsa Sarà Inserita In Qualità Di Responsabile Nel Punto Vendita Assegnato, Per La Gestione e Il Coordinamento Delle Seguenti Attività

Attività

• Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
• Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
• Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
• Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;
• Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
  
  

Requisiti Preferibili

• Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
• Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili;
• Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi;
• Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative;
• Conoscenza e gestione del pacchetto Office.
  
  

La posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.

Processo di candidatura

Il processo di candidatura prevede che, inviando il proprio CV, si accetti l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

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Carriere future e sbocchi lavorativi

In base alle analisi statistiche di offerte di lavoro simili in Italia, dopo un anno in questa posizione, il candidato potrebbe evolvere verso ruoli come Area Manager o Responsabile di Negozio per più punti vendita. Dopo tre anni, potrebbe ambire a ruoli di Direttore Regionale, gestendo più negozi. Dopo cinque anni, si potrebbe aspirare a posizioni di vertice nell'azienda, come Direttore Operativo.