Responsabile di negozio

Delp Italia; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore dei colorifici cerca un Responsabile di Punto Vendita per il proprio store di Genova. La posizione prevede la gestione autonoma del punto vendita, sviluppo delle vendite e coordinamento delle risorse umane. Richiesta un'esperienza di almeno 5 anni e conoscenze specifiche nel settore. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come Responsabile di Punto Vendita.
• Conoscenza dei prodotti vernicianti e delle merceologie associate.
• Capacità di lavorare in team e proattività.

Mansioni

• Gestione totale del Punto Vendita e coordinamento della squadra.
• Sviluppo delle vendite e gestione amministrativa del P.V.
• Consulenza alla clientela e pianificazione dell'approvvigionamento.

Conoscenze

Gestione risorse umane

Abilità commerciali

Conoscenze informatiche

Capacità analitiche

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo:

Responsabile di Punto Vendita di Genova

Delp Italia S.r.l.

Colorificio

Finiture Professionali, Edilizia, Colore

I tuoi cantieri, i nostri colori

Siamo un gruppo di 8 colorifici professionali e siamo parte del Gruppo Boero.

Forniamo pitture, vernici e attrezzatura edile ad artigiani ed imprese in tutto il nord Italia.

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita per il nostro colorificio di Genova.

Obiettivo della posizione: gestire nella sua totalità il Punto Vendita, motivando e coordinando la squadra.

Principali responsabilità:

• gestione in autonomia del Punto Vendita nel pieno rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate dalla Direzione al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali;
• sviluppo delle vendite e dei margini operativi del P.V.;
• gestione amministrativa del P.V. (cassa, versamenti, fatturazione stock, ecc...);
• gestione delle scorte e pianificazione dell'approvvigionamento;
• consulenza alla clientela sulle diverse categorie merceologiche trattate;
• coordinamento e sviluppo delle risorse umane.

Si richiedono:

• esperienza nella posizione da almeno 5 anni;
• conoscenza dei prodotti vernicianti e delle merceologie associate;
• abilità commerciali, di comunicazione e di ascolto;
• orientamento al risultato;
• ottime conoscenze informatiche;
• capacità di analisi dei dati del P.V.;
• capacità di gestione e sviluppo delle risorse;

Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità, proattività completano il profilo.

La RAL e l'inquadramento di sicuro interesse saranno definiti sulla base dell'esperienza, conoscenza e competenza del candidato.

In Delp crediamo nella forza della diversità e nell'importanza dell'inclusione. Motivo di orgoglio è il fatto di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. tutti i candidati qualificati saranno considerati indipendentemente dall'origine nazionale, età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica.