Responsabile di negozio

UP Agenzia per il Lavoro; Busnago; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

UP Lavoro segnala una ricerca per un Store Manager da inserire presso il punto vendita di Busnago (MB). La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale, coordinando il team, garantendo obiettivi di vendita, qualità del servizio e customer experience.

Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in ambito retail, ottime doti organizzative, leadership e orientamento al cliente. Saranno valorizzate capacità di analisi KPI, pianificazione turni e gestione di cassa e inventario, con

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Ruolo equivalente nel retail.
• Buone capacità di gestione di un team e di coordinamento.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership.

Responsibilities

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative.
• Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita.
• Pianificazione turni e gestione delle attività del personale.
• Monitoraggio di KPI e obiettivi di vendita, analisi dei risultati.
• Gestione delle attività di cassa e comunicazione con la sede per ordini e inventario.
• Garantire elevato livello di customer experience e qualità del servizio.

Skills

Store Manager

Team leadership

KPI

Pianificazione turni

Job description

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

UN/A STORE MANAGER - PUNTO VENDITA BUSNAGO

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience.

Principali responsabilità:

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative;
• Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita;
• Pianificazione dei turni e gestione delle attività del personale;
• Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
• Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative;
• Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio;
• Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali;
• Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne;
• Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario;
• Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita;
• Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail;
• Buone capacità organizzative e di gestione di un team;
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership;
• Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Sede di lavoro Busnago (MB)

Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.