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A well-established Italian company specializing in textile quality control is seeking a Warehouse Manager for luxury items. The role involves managing a team, overseeing logistics for high-profile international clients, and ensuring efficient warehouse operations. The successful candidate will have a strong background in logistics, excellent leadership skills, and fluency in English, with French being a plus.
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17.05.2025
01.07.2025
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Azienda tessileRESPONSABILE DI MAGAZZINO LUXURY SUPPLY MANAGEMENT
?? Sede: Lonate Pozzolo (VA)
?? Settore: Controllo qualità tessile Cliente internazionale settore luxury
?? Contratto: Inserimento diretto in azienda (start: gennaio 2026)
?? RAL: Oltre 50.000
Manpower Srl per una solida realtà italiana specializzata nel controllo qualità dei tessuti, con oltre 35 anni di storia e un evoluzione dinamica post-pandemia in servizi integrati per il fashion & luxury, ricerchiamo un/a:
?? RESPONSABILE DI MAGAZZINOcon esperienza consolidata nella gestione di merci pregiate e nella logistica per clienti internazionali di alto profilo
IL RUOLOLa risorsa sarà responsabile della gestione e ottimizzazione del magazzino di Lonate Pozzolo, a diretto supporto di un importante cliente del settore luxury fashion.
Principali responsabilità:
Coordinamento e supervisione di un team di 10 persone
Controllo e tracciabilità dei prodotti pregiati in entrata e uscita
Ottimizzazione dei flussi logistici e degli spazi di stoccaggio
Interfaccia con HQ, clienti e fornitori internazionali
Monitoraggio performance e implementazione di KPI logistici
Esperienza consolidata come Responsabile o Coordinatore di Magazzino
Background in logistica per settori ad alta criticità e valore
Ottima capacità di leadership, pianificazione e problem solving
Conoscenza della lingua inglese (obbligatoria)
Francese gradito
Flessibilità, riservatezza, orientamento alla qualità e precisione
Ruolo strategico in una realtà in espansione con clienti di caratura internazionale
Ampia autonomia e responsabilità gestionale
Ingresso previsto da gennaio 2026, con percorso di onboarding dedicato
RAL superiore a 50.000 , in linea con le competenze e l esperienza