RESPONSABILE DI MAGAZZINO E LOGISTICA

Gi group spa filiale di lucca; Lucca; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Job summary

Gi Group Lucca cerca un responsabile operativo di magazzino per guidare la riorganizzazione, introdurre procedure operative e strumenti tecnologici per migliorare l'efficienza.

Responsabilità sul campo: gestione del personale (circa 20 persone), miglioramento dei processi logistici, ottimizzazione degli spazi e controllo inventariale.

Integrazione di un sistema WMS, formazione del team e presentazione di proposte concrete alla Direzione.

Qualifications

• Gestione e coordinamento di magazzino strutturato.
• Capacità di analisi e riprogettazione processi logistici.
• Predisposizione al problem solving e al miglioramento continuo.
• Esperienza con implementazione di sistemi WMS.

Responsibilities

• Gestione e riorganizzazione del personale di magazzino (circa 20 persone).
• Gestione operativa e movimentazione merci, flussi in ingresso/uscita e inventario.
• Implementazione di WMS e digitalizzazione dei processi logistici.
• Individuare criticità, proporre soluzioni organizzative e presentare benefici economici.

Skills

People management

Logistics planning

Warehouse operations

WMS implementation

Process improvement

Tools

WMS software

Job description

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici un*:

Il Ruolo

La risorsa dovrà assumere un ruolo centrale nella riorganizzazione del magazzino, introducendo metodo, responsabilità, procedure operative e strumenti tecnologici finalizzati al miglioramento dell'efficienza aziendale.

Non ricerchiamo una figura esclusivamente gestionale o amministrativa, ma un responsabile operativo, presente sul campo, in grado di coniugare gestione delle persone, competenze logistiche e capacità di innovazione.

Principali Responsabilità:

1. Gestione e riorganizzazione del personale – PRIORITÀ ASSOLUTA

• Coordinare e gestire il personale operativo di magazzino (circa 20 persone)
• Analizzare l'organizzazione esistente e ridefinire ruoli, mansioni e responsabilità
• Ottimizzare la distribuzione delle risorse e dei carichi di lavoro
• Introdurre procedure chiare, verificandone il rispetto
• Monitorare produttività, prestazioni e qualità del lavoro
• Gestire le criticità operative e organizzative
• Responsabilizzare, formare e motivare gli operatori

2. Gestione operativa e movimentazione merci

• Coordinare direttamente le attività quotidiane di magazzino, garantendo una presenza costante sul campo
• Gestire prioritariamente i flussi delle merci in ingresso: scarico, ricevimento, controllo, identificazione, ubicazione e stoccaggio
• Riorganizzare e ottimizzare gli spazi
• Migliorare l'accuratezza delle giacenze e le procedure inventariali
• Supervisionare i flussi in uscita: picking, preparazione ordini, imballaggio e spedizioni
• Ridurre errori, tempi improduttivi e inefficienze operative

3. Implementazione gestionale WMS e digitalizzazione

• Analizzare i processi logistici esistenti
• Definire le esigenze operative e i requisiti di un sistema WMS
• Valutare e proporre soluzioni software adeguate alla realtà aziendale
• Collaborare con fornitori esterni e referenti informatici
• Introdurre nuove procedure operative e formare il personale

4. Ottimizzazione e innovazione

• Individuare criticità e opportunità di miglioramento
• Proporre nuove soluzioni organizzative e tecnologiche
• Valutare eventuali investimenti in attrezzature, automazione e risorse umane
• Presentare alla Direzione proposte concrete, supportate da valutazioni economiche e benefici attesi
• Definire indicatori di performance per misurare i miglioramenti ottenuti

Requisiti indispensabili

• Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore distribuzione all'ingrosso.
• Comprovata capacità di coordinamento e gestione di personale operativo
• Esperienza nella riorganizzazione di processi logistici e flussi di lavoro
• Conoscenza approfondita delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione
• Conoscenza dei sistemi WMS e preferibilmente esperienza diretta nella loro implementazione
• Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
• Forte orientamento ai risultati

Offerta contrattuale:

CCNL Commercio, 2° livello, RAL 37.000-45.000€

Orario di lavoro:

Giornaliero, con sabato mattina nei mesi estivi

Sede di lavoro:

Capannori (LU)

Chi siamo?

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.