Responsabile di magazzino e logistica

Gi Group S.p.A; Capannori; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Job summary

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici un* RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA. Ruolo chiave di riorganizzazione, introduzione di metodi e strumenti tecnologici per migliorare l’efficienza.

Il candidato dovrà gestire un team di circa 20 persone, coordinare flussi in ingresso/uscita, ottimizzare spazi e implementare WMS, presentando proposte concrete alla Direzione e

Qualifications

• Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati.
• Capacità di coordinamento e gestione di personale operativo.
• Esperienza in riorganizzazione di processi logistici.
• Conoscenza delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione.
• Conoscenza dei sistemi WMS.
• Analisi, pianificazione e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Gestione e riorganizzazione del personale di magazzino.
• Coordinare attività quotidiane di magazzino sul campo.
• Implementare il sistema WMS e progetti di digitalizzazione.
• Definire KPI e monitorare performance.

Skills

Gestione personale

Logistica

Analisi dati

WMS

Ottimizzazione processi

Education

Laurea in Logistica

Tools

WMS

ERP

Job description

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici un*:

RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA

Il Ruolo

La risorsa dovrà assumere un ruolo centrale nella riorganizzazione del magazzino, introducendo metodo, responsabilità, procedure operative e strumenti tecnologici finalizzati al miglioramento dell'efficienza aziendale.

Non ricerchiamo una figura esclusivamente gestionale o amministrativa, ma un responsabile operativo, presente sul campo, in grado di coniugare gestione delle persone, competenze logistiche e capacità di innovazione.

Principali Responsabilità:

1. Gestione e riorganizzazione del personale – PRIORITÀ ASSOLUTA

• Coordinare e gestire il personale operativo di magazzino (circa 20 persone)
• Analizzare l'organizzazione esistente e ridefinire ruoli, mansioni e responsabilità
• Ottimizzare la distribuzione delle risorse e dei carichi di lavoro
• Introdurre procedure chiare, verificandone il rispetto
• Monitorare produttività, prestazioni e qualità del lavoro
• Gestire le criticità operative e organizzative
• Responsabilizzare, formare e motivare gli operatori

2. Gestione operativa e movimentazione merci

• Coordinare direttamente le attività quotidiane di magazzino, garantendo una presenza costante sul campo
• Gestire prioritariamente i flussi delle merci in ingresso: scarico, ricevimento, controllo, identificazione, ubicazione e stoccaggio
• Riorganizzare e ottimizzare gli spazi
• Migliorare l'accuratezza delle giacenze e le procedure inventariali
• Supervisionare i flussi in uscita: picking, preparazione ordini, imballaggio e spedizioni
• Ridurre errori, tempi improduttivi e inefficienze operative

3. Implementazione gestionale WMS e digitalizzazione

• Analizzare i processi logistici esistenti
• Definire le esigenze operative e i requisiti di un sistema WMS
• Valutare e proporre soluzioni software adeguate alla realtà aziendale
• Collaborare con fornitori esterni e referenti informatici
• Introdurre nuove procedure operative e formare il personale

4. Ottimizzazione e innovazione

• Individuare criticità e opportunità di miglioramento
• Proporre nuove soluzioni organizzative e tecnologiche
• Valutare eventuali investimenti in attrezzature, automazione e risorse umane
• Presentare alla Direzione proposte concrete, supportate da valutazioni economiche e benefici attesi
• Definire indicatori di performance per misurare i miglioramenti ottenuti

Requisiti indispensabili

• Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore distribuzione all'ingrosso.
• Comprovata capacità di coordinamento e gestione di personale operativo
• Esperienza nella riorganizzazione di processi logistici e flussi di lavoro
• Conoscenza approfondita delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione
• Conoscenza dei sistemi WMS e preferibilmente esperienza diretta nella loro implementazione
• Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
• Forte orientamento ai risultati

Offerta contrattuale:

CCNL Commercio, 2° livello, RAL 37.000-45.000€

Orario di lavoro:

Giornaliero, con sabato mattina nei mesi estivi

Sede di lavoro:

Capannori (LU)

Chi siamo?

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20.