Responsabile di magazzino

Risorse SpA; Solaro; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda in forte crescita nel settore cartotecnico cerca un Responsabile di magazzino a Gaggiano (MI). Il candidato ideale avrà responsabilità nella supervisione delle operazioni e nella gestione del personale, con un focus su efficienza e sicurezza. Necessaria esperienza e capacità di liderare un team nel rispetto delle normative.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ambito logistico o magazzino.
• Conoscenze delle procedure di magazzino richieste.

Mansioni

• Pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci.
• Monitorare e ottimizzare i flussi logistici e i relativi KPI.
• Organizzare e supervisionare il personale di magazzino.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Abilità informatiche

Conoscenze delle procedure di magazzino

Formazione

Attestato di carrello elevatore in corso di validità

Descrizione del lavoro

Risorse S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Pavia, ricerca per azienda cliente in forte crescita operante in ambito cartotecnico a Gaggiano (MI):

Responsabile di magazzino

La risorsa, interfacciandosi con la direzione, supervisionerà e gestirà quotidianamente tutte le operazioni di magazzino e nello specifico dovrà:

• pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci;
• monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI;
• organizzare e supervisionare il personale di magazzino;
• utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore;
• assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.
• esperienza di almeno due anni preferibilmente in ambito logistico o magazzino;
• conoscenze delle procedure di magazzino;
• possesso dell'attestato di carrello elevatore in corso di validità;
• abilità informatiche;
• leadership, capacità comunicative ed organizzative;

Luogo di lavoro: Gaggiano (MI)

Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

In fase di colloquio finale sarà valutato l'inquadramento, tenendo conto dell’esperienza e competenze specifiche della risorsa.