Responsabile di magazzino

Risorse SpA; Morimondo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro in Italia sta cercando un Responsabile di magazzino per un'azienda in crescita nel settore cartotecnico. La posizione richiede supervisione delle operazioni di magazzino, gestione del personale e rispetto delle normative di sicurezza. Si richiede un'esperienza minima di due anni e un attestato di carrello elevatore valido. Offriamo un ambiente dinamico con orario full-time.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ambito logistico o magazzino.
• Conoscenze delle procedure di magazzino.
• Capacità di utilizzo di carrello elevatore.

Mansioni

• Pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci.
• Monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI.
• Supervisionare il personale di magazzino.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Organizzazione

Abilità informatiche

Formazione

Attestato di carrello elevatore in corso di validità

Descrizione del lavoro

Risorse S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Pavia, ricerca per azienda cliente in forte crescita operante in ambito cartotecnico a Gaggiano (MI):

Responsabile di magazzino

La risorsa, interfacciandosi con la direzione, supervisionerà e gestirà quotidianamente tutte le operazioni di magazzino e nello specifico dovrà:

• pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci;
• monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI;
• organizzare e supervisionare il personale di magazzino;
• utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore;
• assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.
• esperienza di almeno due anni preferibilmente in ambito logistico o magazzino;
• conoscenze delle procedure di magazzino;
• possesso dell'attestato di carrello elevatore in corso di validità;
• abilità informatiche;
• leadership, capacità comunicative ed organizzative;

Luogo di lavoro: Gaggiano (MI)

Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

In fase di colloquio finale sarà valutato l'inquadramento, tenendo conto dell’esperienza e competenze specifiche della risorsa.