Responsabile di magazzino

Risorse SpA; Mediglia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse SpA è alla ricerca di un Responsabile di Magazzino per un'azienda in forte crescita nel settore cartotecnico a Gaggiano (MI). Il candidato ideale avrà almeno due anni di esperienza, abilità di leadership e capacità comunicative. Verrà richiesto di supervisione le operazioni di magazzino, garantire la sicurezza e ottimizzare i flussi logistici, lavorando da lunedì a venerdì.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ambito logistico o magazzino.
• Conoscenza delle procedure di magazzino.

Mansioni

• Pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci.
• Monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI.
• Organizzare e supervisionare il personale di magazzino.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Organizzazione

Abilità informatiche

Formazione

Attestato di carrello elevatore in corso di validità

Descrizione del lavoro

Risorse S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Pavia, ricerca per azienda cliente in forte crescita operante in ambito cartotecnico a Gaggiano (MI):

Responsabile di magazzino

La risorsa, interfacciandosi con la direzione, supervisionerà e gestirà quotidianamente tutte le operazioni di magazzino e nello specifico dovrà:

• pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci;
• monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI;
• organizzare e supervisionare il personale di magazzino;
• utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore;
• assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.
• esperienza di almeno due anni preferibilmente in ambito logistico o magazzino;
• conoscenze delle procedure di magazzino;
• possesso dell'attestato di carrello elevatore in corso di validità;
• abilità informatiche;
• leadership, capacità comunicative ed organizzative;

Luogo di lavoro: Gaggiano (MI)

Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

In fase di colloquio finale sarà valutato l'inquadramento, tenendo conto dell’esperienza e competenze specifiche della risorsa.