Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

JobArch; Matera; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore dei servizi finanziari è alla ricerca di un Responsabile di Filiale a Matera. Il candidato ideale avrà esperienza significativa nel settore bancario e dovrà garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, coordinando le attività e formando il team. Questa posizione offre un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e orientato al risultato.

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore bancario e finanziario.
• Ottima capacità di analisi del merito creditizio.
• Capacità di coordinare e gestire un team.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali della filiale.
• Coordinare le attività di recupero crediti.
• Sviluppare relazioni con partner e istituzioni territoriali.

Conoscenze

Leadership

Empatia

Capacità di Analisi

Orientamento al Raggiungimento degli Obiettivi

Problem Solving

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

5 days ago Be among the first 25 applicants

• Leadership
• Empatia

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Responsabile di Filiale

Settore: Finanziario-Bancario

Matera

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Salerno, sono alla ricerca di:

1 Responsabile di Filiale su Matera

La Risorsa Si Occuperà Di

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano Il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede: Matera

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Impiegato

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development
• Industries: Banking