Responsabile di Filiale Settore : Finanziario-Bancario

JobArch; Matera; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore finanziario cerca un Responsabile di Filiale a Matera. Il candidato ideale deve avere una laurea in Economia Aziendale e 3-5 anni di esperienza nel settore. Le responsabilità includono la gestione degli obiettivi commerciali e il coordinamento delle attività di sviluppo. È richiesta un'eccellente capacità di analisi e leadership.

Competenze

• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni.
• Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese.
• Preferenziale conoscenza di As400.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali.
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno.
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti.

Conoscenze

Capacità di Analisi del Merito Creditizio

Leadership

Capacità Comunicative

Orientamento al Raggiungimento degli Obiettivi

Problem Solving

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

Overview

5 days ago Be among the first 25 applicants

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Responsabile di Filiale

Settore : Finanziario-Bancario

Matera

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Salerno, sono alla ricerca di :

1 Responsabile di Filiale su Matera

Responsibilities

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC (removed) costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di : As400

Completano Il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede : Matera

Orario di lavoro : Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral: saranno commisurate alla Seniority

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità al (removed) (removed) del 2006 e ai (removed) (removed) e (removed) del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore : Banca e servizi finanziari

Ruolo : Commerciale / Vendite

Gestisce altre persone : Sì

Inquadramento : Impiegato

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development
• Industries : Banking

J-18808-Ljbffr