Responsabile di Filiale per start-up Lombardia

Magister Group SpA; Lombardia; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assunzione diretta

Settimana corta, 4 gg lavorativi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto da 8€

Percorso formativo continuo e personal

Bonus maternità e paternità

Job summary

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca del personale, cerca un Responsabile di Filiale per la Lombardia. La figura sarà imprenditoriale sul territorio, guiderà un team e svilupperà la rete di clienti attivi e prospect, promuovendo i servizi HR del Gruppo.

Si richiede esperienza in ruoli di responsabilità, conoscenza del territorio e capacità di problem solving. Si propone assunzione diretta, condizioni competitive e percorso di crescita professional.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali nel settore HR/servizi alle aziende.
• Conoscenza approfondita del territorio lombardo e della rete di contatti professionali.
• Buone capacità organizzative e orientamento ai risultati.
• Spiccata imprenditività e autonomia decisionale.
• Esperienza nella gestione di team e progetti multidisciplinari.

Responsibilities

• Analizzare il mercato assegnato e progettare piani d’azione per promuovere multi-business e cross-selling HR.
• Organizzare e definire le priorità del team per raggiungere gli obiettivi di filiale.
• Gestire direttamente le relazioni con clienti attivi e potenziali.
• Offrire consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo.
• Interfacciarsi con i principali stakeholder territoriali.

Skills

Leadership

Commerciale

Territorio Lombardia

Analisi di mercato

Problem solving

Gestione team

Tools

CRM

Job description

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all’inserimento di nuovi/e Responsabili di Filiale in Lombardia : ricerchiamo in diverse province lombarde, professionisti/e del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonisti all’interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.

Di cosa ti occuperai?

Potrai essere la figura imprenditoriale sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.

Nello specifico:

• Analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali
• Organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Avrai l’opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi client i, attivi e prospect
• Offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo
• Sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali

Requirements

Il tuo identikit

• Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un’agenzia per il lavoro
• Hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento
• Non ti mancano capacità organizzative e di problem solving
• Imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono
• Hai esperienza nella gestione di un team
• Hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social

Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• Far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group
• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia
• Settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Welfare aziendale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Buoni pasto da 8€
• Percorso formativo continuo e personalizzato
• Bonus maternità e paternità

_ Il valore di far parte di Ali Lavoro _

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!