Responsabile di Filiale per start-up Lombardia

Ali Lavoro; Capriolo; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Settimana corta, 4 gg lavorativi

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Buoni pasto da 8€

Percorso formativo continuo

Job summary

Ali Lavoro cerca una figura imprenditoriale per guidare una filiale in Lombardia, stimolando il team alla crescita, promuovendo multi-business e servizi HR. Sarai responsabile di definire priorità e sviluppare relazioni con clienti attivi e prospect.

Avrai la possibilità di offrire consulenza HR, coordinarti con stakeholders territoriali e guidare un team verso obiettivi di filiale, beneficiando di una piattaforma HR internazionale e percorso di crescita.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali nel settore HR.
• Conoscenza approfondita del territorio di riferimento.
• Capacità organizzative e problem solving.
• Imprenditività e orientamento al risultato.
• Esperienza nella gestione di un team.
• Confidenza con tool gestionali e comunicazione sui social.

Responsibilities

• Analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione per promuovere multi-business e cross-selling dei servizi HR.
• Organizzerai e definirai priorità individuali e di team per la filiale.
• Avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti attivi e prospect.
• Offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo.
• Sarai punto di riferimento per gli stakeholders territoriali.

Skills

Imprenditività

Leadership

Gestione team

Problem solving

Orientamento al risultato

Comunicazione social

Conoscenza territorio Lombardia

Territorio Lombardia

Territorio di riferimento

Capacità organizzative

Tools

Tool gestionali

Job description

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi/e Responsabili di Filiale in Lombardia: ricerchiamo in diverse province lombarde, professionisti/e del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonisti all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.

Di cosa ti occuperai?

Potrai essere la figura imprenditoriale sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.

Nello specifico:

• Analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali
• Organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect
• Offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo
• Sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali

Requirements

Il tuo identikit

• Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro
• Hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento
• Non ti mancano capacità organizzative e di problem solving
• Imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono
• Hai esperienza nella gestione di un team
• Hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social

Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• Far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group
• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia
• Settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Welfare aziendale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Buoni pasto da 8€
• Percorso formativo continuo e personalizzato
• Bonus maternità e paternità

Il valore di far parte di Ali Lavoro

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.