Responsabile di Filiale Crescita Team e Portafoglio Clienti

Apis S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro; Bardi; On-site; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare

Job summary

Apis SpA Agenzia per il lavoro cerca per la filiale di Brescia un/una Responsabile di filiale. Ruolo chiave con ampia autonomia decisionale e forte finalizzazione al risultato, che valorizza il background commerciale e lo sviluppo sul territorio.

Le principali attività includono presidiare il mercato locale, costruire portafoglio clienti, coordinare e motivare il team, e offrire soluzioni HR ad alto valore aggiunto alle aziende, consolidando la presenza della filiale.

Qualifications

• Provieni dal mondo delle Agenzie per il Lavoro e ne conosci le dinamiche.
• Hai un solido percorso commerciale all'interno delle Agenzie, ti appassiona creare relazioni di fiducia sul territorio e hai un approccio da imprenditore, concreto e orientato al risultato.
• Completano il profilo ottime doti organizzative, decisionali e di problem solving e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Presidiare e analizzare il mercato locale per intercettare nuove opportunità e promuovere i nostri servizi;
• Coordinare, motivare e far crescere il team di filiale, guidandolo verso il raggiungimento degli obiettivi e valorizzandone le competenze;
• Costruire, sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, gestendo trattative con aziende prospect e clienti attivi;
• Affiancare le imprese clienti come consulente HR, offrendo soluzioni ad alto valore aggiunto per le loro esigenze organizzative;

Skills

Imprenditorialità

Competenze commerciali

Organizzazione

Problem solving

Orientamento al risultato

Job description

Apis SpA Agenzia per il lavoro cerca per la filiale di Brescia un/una Responsabile di filiale. Ruolo chiave con ampia autonomia decisionale e forte finalizzazione al risultato, che valorizza il background commerciale e lo sviluppo sul territorio.

Le principali attività includono presidiare il mercato locale, costruire portafoglio clienti, coordinare e motivare il team, e offrire soluzioni HR ad alto valore aggiunto alle aziende, consolidando la presenza della filiale.