Responsabile di filiale

Wall Street English; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota scuola di lingue cerca un Responsabile di Filiale per la sua sede di Bologna. Il ruolo prevede la gestione delle vendite B2B e B2C, coordinare il team e garantire eccellenza operativa. È richiesta esperienza nella direzione di centri di formazione e attitudine commerciale. Offriamo un contratto full-time con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita in un contesto internazionale.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Professionista con esperienza nella gestione di scuole o centri di formazione.
• Determinato nel raggiungere obiettivi ambiziosi.
• Leader carismatico capace di far crescere il team.

Mansioni

• Far crescere il fatturato B2B e B2C.
• Coordinare e motivare il team di venditori.
• Garantire eccellenza operativa della sede.
• Sviluppare il business locale.
• Applicare strategie di marketing.

Conoscenze

Esperienza nella direzione di filiali

Attitudine commerciale

Capacità di motivare il team

Doti organizzative

Problem solving

Conoscenza del territorio

Descrizione del lavoro

In Wall Street English abbiamo una Mission molto semplice : aiutiamo le persone a migliorare la propria vita attraverso la formazione.

Siamo il leader mondiale nel campo dell’Education, aiutiamo persone di tutte le età a compiere progressi misurabili nella propria vita.

Wall Street English, è presente in 28 nazioni in Africa, Asia, Europa, Oceania e America Latina, conta oltre 400 centri, di cui oltre 70 in Italia, migliaia di aziende clienti e oltre 200 mila studenti attualmente iscritti.

Forniamo una gamma di prodotti educativi e servizi a istituzioni, governi, aziende e direttamente agli studenti, per supportare le persone al raggiungimento di obiettivi sempre più alti e realizzare il proprio vero potenziale.

Per la sede di Bologna, Wall Street English ricerca un / a : RESPONSABILE DI FILIALE

Attività e responsabilità

• Far crescere il fatturato B2B e B2C, costruendo relazioni durature con aziende, enti e privati
• Coordinare e motivare il team di venditori, portandoli al massimo delle loro performance
• Garantire l’eccellenza operativa della sede, collaborando con il servizio didattico per offrire un’esperienza formativa di qualità
• Sviluppare il business locale, organizzando iniziative, eventi e partnership per rafforzare la presenza della scuola
• Applicare le strategie di marketing definite a livello centrale e declinarle per il territorio

Profilo del candidato

• Un / una professionista con esperienza nella direzione di filiali, scuole, centri di formazione o strutture commerciali
• Con forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungere obiettivi ambiziosi
• Un / una leader carismatico / a, capace di motivare e far crescere il proprio team
• Con spiccate doti organizzative, problem solving e conoscenza del territorio

Offerta di lavoro

• Contratto full-time e un pacchetto retributivo competitivo
• Opportunità di crescita in un network internazionale di successo
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e sfidante