Responsabile di Filiale

JR Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione delle risorse umane è alla ricerca di un Office Leader entusiasta e strategico. In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione del team e delle attività amministrative. Se hai esperienza in ruoli commerciali, un atteggiamento positivo e desideri contribuire a un ambiente di lavoro People First, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un team ambizioso che valorizza la collaborazione e la crescita personale, e costruisci il futuro insieme a noi.

Servizi

Assegnazione di pc

Telefono aziendale

Auto aziendale

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali presso Agenzie per il Lavoro.
• Capacità di analisi del fabbisogno e gestione di trattative commerciali.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti.
• Coordinamento del team e monitoraggio del processo di delivery.
• Gestione amministrativa e reportistica.

Conoscenze

Leadership

Sviluppo commerciale

Gestione del team

Attitudine alla vendita

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

In Eurofirms Group, siamo convinti che il successo di un’azienda sia strettamente legato al benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida tutte le nostre attività, dalle interazioni con i colleghi fino a quelle con i clienti e i candidati che ripongono in noi la loro fiducia. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e lavoriamo quotidianamente per creare ambienti di lavoro dove ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.

Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è cresciuta fino a diventare uno dei principali attori nel mondo della gestione dei talenti. Con un network di oltre 150 uffici sparsi tra Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 professionisti, la nostra missione è quella di supportare la crescita delle persone e delle aziende con cui collaboriamo.

La nostra cultura aziendale e il nostro modello di leadership si basano su 3 pilastri: trasparenza, rispetto e responsabilità. Questi valori esprimono il nostro modo di essere People First.

Hai voglia di cogliere una nuova sfida?

Cerchiamo una persona per il ruolo di Responsabile di filiale- Office Leader con la giusta dose di entusiasmo, leadership e visione strategica.

Se ti riconosci in questo profilo, vieni a costruire il nostro futuro insieme a noi!

Quali saranno le tue responsabilità:

1. Area Commerciale: porterai avanti l'attività di sviluppo commerciale attraverso l’identificazione di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti. Analisi del fabbisogno, consulenza al cliente e gestione di trattative commerciali. Attività di cross selling sui diversi servizi offerti e relazioni con enti e istituzioni presenti sul territorio;
2. Gestione del team: coordinamento delle persone, pianificazione delle necessità e definizione delle priorità. Monitoraggio del processo di delivery e definizione della metodologia di lavoro. Identificazione di necessità formative interne al team e individuazione di aree di miglioramento e talenti;
3. Gestione amministrativa: elaborazione preventivi e contratto di somministrazione, analisi margine e monitoraggio andamento della filiale, reportistica.

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo una persona con esperienza in ruoli commerciali presso Agenzie per il Lavoro, che abbracci il nostro progetto e condivida i nostri valori aziendali.

Vogliamo incontrare una persona dotata di atteggiamento positivo, predisposta al lavoro di squadra e con forte attitudine alla vendita e spirito di iniziativa.

Siamo l'azienda giusta per te se:

• Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.
• Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersi.
• Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.
• Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.

Inquadramento contrattuale allineato alla tua esperienza e assegnazione di pc, telefono e auto aziendale.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)