Capo Cantiere - ponti e viadotti

Michael Page International Italia S.r.l.
Italia
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Capo cantiere

Località: Lazio / Toscana

Azienda: Azienda leader nella progettazione e realizzazione di attrezzature speciali per grandi infrastrutture e opere civili.

Offerta:

  1. Coordinare tutte le attività tecniche di cantiere, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di varo e montaggio di ponti e viadotti.
  2. Supervisionare l'applicazione dei piani tecnici e operativi, garantendo il rispetto delle specifiche progettuali e delle normative di sicurezza.
  3. Gestire il team di ingegneri e operai, fornendo supporto tecnico e formazione continua sul campo.
  4. Pianificare e monitorare l'avanzamento dei lavori, intervenendo in caso di criticità o deviazioni rispetto ai tempi e costi stabiliti.
  5. Collaborare con le altre funzioni aziendali (progettazione, acquisti, qualità) per la risoluzione di problematiche tecniche e logistiche.
  6. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di cantiere, inclusi i report di avanzamento, le verifiche di conformità e i controlli qualità.
  7. Monitorare e gestire i fornitori e subappaltatori, assicurandosi che rispettino i tempi, i costi e gli standard di qualità previsti.
  8. Gestire le relazioni con il cliente, aggiornandolo sull'andamento del progetto e risolvendo eventuali problematiche tecniche.
  9. Garantire la sicurezza sul lavoro, ambiente e gestione dei rischi.

Competenze ed esperienza:

  1. Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria delle Costruzioni o equivalente.
  2. Esperienza > 7 anni nella gestione tecnica di cantieri, con focus sul varo di ponti/viadotti e grandi opere infrastrutturali.
  3. Solida conoscenza delle tecniche di costruzione e montaggio di ponti, nonché delle normative italiane in materia di sicurezza e qualità.
  4. Capacità di lavorare sotto pressione, con un forte orientamento al risultato e alla risoluzione di problematiche tecniche.
  5. Ottime doti comunicative, di leadership e problem solving.

Completa l'offerta:

  1. Un salario competitivo.
  2. Un'opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda innovativa e dinamica.
  3. Un ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di lavorare su progetti di grande rilevanza.
  4. Supporto per la gestione del trasferimento, se necessario.
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