RESPONSABILE DI CANTIERE

Synergie Sede; Borgo d'Ale; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Cellulare aziendale

PC aziendale

Buon pasto

Descrizione del lavoro

Synergie Sede in Piemonte cerca Coordinatore di Cantieri per potenziare l’organizzazione di impianti fotovoltaici. guiderà un team di circa 15 risorse interne e coordinerà fornitori esterni.

Il ruolo prevede il monitoraggio avanzamento lavori, rispetto tempi e costi, gestione risorse umane, materiali e attrezzature, pianificazione attività e interfaccia con clienti e uffici. Contratto a tempo indeterminato, full-time; retribuzione indicativa tra 35.000 e 40.000 euro lordi all'anno, opportunità

Competenze

• Esperienza nella gestione di cantieri e nel coordinamento del personale
• Capacità di pianificare lavori, gestire risorse materiali e attrezzature
• Buone doti relazionali con clienti e fornitori
• Disponibilità a spostamenti giornalieri o saltuari di breve durata (2–3 giorni)

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le squadre operative in cantiere (circa 15 risorse interne) e coordinare aziende esterne
• Organizzare e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando tempi, costi e standard di sicurezza
• Gestire risorse umane, materiali e attrezzature necessarie all’esecuzione delle attività
• Pianificare attività operative e gestire criticità nelle varie fasi di realizzazione
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e altre figure di progetto
• Collaborare con gli uffici per coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse
• Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Pianificazione

Problem solving

Relazioni con clienti/fornitori

Autonomia decisionale

Formazione

Diploma tecnico (elettrotecnico/elettronico/geometra)

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per potenziamentodell’organicodiun’aziendametalmeccanicaspecializzatanellarealizzazionediimpiantifotovoltaici,ricerchiamunCoordinatoredi Cantieri. LarisorsarisponderàdirettamentealDirettoreGenerale ecoordineràlesquadreoperativeimpegnateprevalentementenellarealizzazionediimpiantifotovoltaiciatetto.

Posizione

• Coordinareesupervisionareleattivitàdellesquadreoperative incantiere,composteda circa 15risorseinterne, egestireilcoordinamentodiaziendeesterneperalcunecommesse.
• Organizzareemonitorarel’avanzamentodeilavori,assicurandoil rispetto di tempi,costi, standardqualitativierequisitidisicurezza.
• Gestirelerisorseumane,imateriali,imezzie leattrezzaturenecessariall’esecuzionedelleattività.
• Pianificareleattivitàoperative eaffrontaretempestivamenteeventualicriticitànellediversefasidirealizzazione.
• Interfacciarsiconclienti,fornitorieconlealtrefigurecoinvolteneiprogetti.
• Collaborarecongliufficiaziendaliper ilcoordinamentotecnicoeorganizzativodellecommesse.
• Supportare,quandonecessario, leattivitàoperativedirettamenteincantiere.

Requisiti

• Esperienzanellagestionedicantieri,preferibilmentematurataneisettoridell’impiantisticaindustriale, dell’infrastruttureodell’edilizia.
• Esperienzanelcoordinamentodelpersonaleenellagestioneoperativadiattivitàdicantiereo diproduzione.
• Capacitàdipianificareillavoroe digestirerisorse,materialieattrezzature.
• Attitudineallarelazioneconclientiefornitori.
• Disponibilitàaspostamentigiornalierisulterritorioe asporadichetrasfertedelladuratamassimadi 2-3giorni.
• Diplomatecnico,preferibilmenteaindirizzoelettrotecnico,elettronicoogeometra.

Competenzepersonali

• Spiccatecapacitàorganizzativee dipianificazione.
• Leadership ecapacitàdigestionedeiteam.
• Problemsolving eorientamentoalrisultato.
• Flessibilitàoperativaedisponibilitàasvolgeresiaattivitàdicoordinamentosiaattivitàpratichesulcampo.
• Autonomiadecisionalee senso diresponsabilità.

Inquadramentoecondizioni

• Contratto a tempoindeterminato, full-time.
• Retribuzionecommisurataall’esperienzae allecompetenzematurate.
• RALindicativacompresatra€ 35.000 ed € 40.000.
• Concreteopportunitàdicrescitaprofessionalee disviluppodelleresponsabilità.

Benefit

• Cellulareaziendale.
• PCaziendale.
• Buonipasto.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.