Responsabile di Cantiere

Tor - Recruitment & HR Consulting; Ariccia; In loco; EUR 40.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento e consulenza HR cerca un Responsabile di Cantiere per gestire le attività in cantieri nel settore delle costruzioni industriali. Si richiede esperienza nel coordinamento e supervisione delle operazioni quotidiane, con un focus su tempi e costi. La posizione offre un contratto full-time con un salario competitivo di circa 40k e include trasferte giornaliere.

Servizi

Mezzo ad uso lavorativo

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore edile.
• Buone capacità contabili.
• Capacità di coordinamento delle attività di cantiere.

Mansioni

• Coordinamento delle attività di cantiere.
• Gestione delle risorse e pianificazione operativa.
• Controllo dei costi di commessa e del programma lavori.

Conoscenze

Project Management

Capacità relazionali

Problem solving

Ottimizzazione dei tempi e costi

Descrizione del lavoro

Overview

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

RESPONSABILE DI CANTIERE

La figura sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica Settore Lavori di una solida e strutturata realtà operante nel settore delle costruzioni industriali. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione complessiva dei cantieri assegnati, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Viene richiesta presenza in cantiere, con trasferte giornaliere.

Attività

• Coordinamento delle attività di cantiere: gestione delle risorse, pianificazione operativa e verifica dell’avanzamento lavori secondo il cronoprogramma;
• Supporto al capocantiere nella gestione delle operazioni quotidiane e nel controllo dei materiali;
• Redazione, verifica e approvazione della contabilità di cantiere (SAL, SIL, SAF);
• Coordinamento e supervisione delle maestranze, con attribuzione delle responsabilità e controllo qualità sull’esecuzione dei lavori;
• Monitoraggio delle ore lavorate, tipologia delle attività svolte e rispetto delle scadenze previste;
• Controllo dei costi di commessa e aggiornamento continuo del programma lavori;
• Verifica dell’applicazione delle normative di sicurezza e ambientali;
• Interfaccia costante con ingegneri, architetti e altri professionisti coinvolti nella realizzazione dell’opera.
• Buone capacità contabili;
• Buone capacità di Project Management;
• Esperienza pregressa in contesti strutturati nel settore edile.
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e approccio orientato alla qualità e all’ottimizzazione dei tempi e dei costi;
• Proattività, motivazione, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.

Profilo

CHI CERCA: Azienda attiva nel settore delle costruzioni, in fase di potenziamento della Direzione Tecnica.

Cosa_offre

COSA OFFRE: Inserimento full time con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (40k) + mezzo ad uso lavorativo

sede di lavoro

SEDE DI LAVORO : Nei pressi di Romano di Lombardia (BG). Sono richieste trasferte giornaliere.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie