Responsabile di Area Settore Socio Sanitario

Cooperativa Sociale elleuno; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale cerca un Area Manager a Firenze, con esperienza nei settori socio-sanitari. Richiesta formazione universitaria e capacità di gestione in contesti complessi. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato e benefit come assistenza sanitaria e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Comprovata esperienza in contesti socio-sanitari e ruoli gestionali complessi.
• Conoscenza della normativa nazionale e di accreditamento della Regione Toscana.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.

Mansioni

• Supervisione e verifica di standard qualitativi e quantitativi.
• Gestione di obiettivi economici e relazioni con enti terzi.
• Coordinamento dello sviluppo delle competenze del team.

Conoscenze

Capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Formazione

Formazione universitaria in ambito economico o sanitario

Descrizione del lavoro

Cooperativa sociale elleuno, primaria e consolidata realtà operante nel settore socio sanitario e assistenziale, ricerca un / a Area Manager con comprovata conoscenza del settore di riferimento e consolidata esperienza in ruoli gestionali in realtà complesse, per attività di supervisione, affiancamento e verifica di standard qualitativi e quantitativi di strutture e servizi rivolti a diverse tipologie di utenza fragile, siti nelle province centrali della Regione Toscana, a diretto riporto della Direzione.

Si richiede :

• Formazione universitaria o equivalente, preferibilmente in ambito economico o sanitario;
• Esperienza pregressa in mansioni manageriali, maturata anche in contesti socio sanitari, comprensiva di responsabilità nella gestione di obiettivi economici, standard qualitativi e relazioni con enti terzi, comprese le stazioni appaltanti e gli organismi di vigilanza;
• Conoscenza della normativa nazionale di settore e approfondita conoscenza della normativa di accreditamento della Regione Toscana;
• Disponibilità all’inserimento full time e a frequenti trasferte sul territorio.

Imprescindibile per il profilo sono ottime capacità comunicative e relazionali, leadership autorevole, attenzione alla crescita delle competenze del team di coordinatori, problem solving e gestione proattiva di contesti complessi.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit :

• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario : Flessibile

Tipi di retribuzione supplementare :

• Tredicesima