Responsabile di Area settore socio assistenziale e sanitario_Lombardia

Codess Sociale; Monza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante organizzazione sociale in Lombardia è alla ricerca di un responsabile di zona con esperienza nel settore socio-sanitario. Il candidato ideale possiede una formazione universitaria, capacità di leadership e competenze di problem solving. È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio e ottime capacità comunicative. Il ruolo avrà inizio a settembre e offre benefit come un'auto aziendale.

Servizi

Auto aziendale

Competenze

• Comprovata conoscenza del settore socio sanitario ed educativo.
• Esperienza in ruoli gestionali in contesti complessi.
• Conoscenza della normativa nazionale e regionale di settore.

Mansioni

• Supervisionare e verificare standard qualitativi e quantitativi.
• Gestire e affiancare i referenti gestionali.
• Stabilire relazioni con figure apicali di enti terzi.

Conoscenze

Capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Formazione

Formazione universitaria in ambito economico o sanitario

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca un / a responsabile di zona con comprovata conoscenza del settore socio sanitario, assistenziale e educativo, e consolidata esperienza in ruoli gestionali in realtà complesse, per attività di supervisione, affiancamento e verifica di standard qualitativi e quantitativi di strutture e servizi rivolti a diverse tipologie di utenza fragile, a diretto riporto della Direzione, e anche in fase di start up.

Si richiede :

• formazione universitaria o equivalente, preferibilmente in ambito economico o sanitario;
• esperienza pregressa in ruoli di area manager, maturata anche in contesti socio sanitari, comprensiva di diretta responsabilità nella gestione su obiettivi di leve di monitoraggio economiche, di standard qualitativi oggetto di miglioramento continuo, di costanti e strategiche relazioni con le figure apicali di enti terzi, comprese stazioni appaltanti e organismi di vigilanza;
• conoscenza della normativa nazionale di riferimento di settore, e approfondita conoscenza delle attuali normative regionali in particolare di Regione Lombardia;
• disponibilità all’inserimento full time e a frequenti trasferte sul territorio regionale di competenza.

Imprescindibile per il profilo è il possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, di leadership autorevole e attenta alla crescita di competenze e capacità del proprio team di referenti gestionali / direttori e coordinatori di strutture e servizi, di problem solving e gestione proattiva di contesti complessi.

L'avvio nel ruolo è previsto con il mese di settembre.

Ogni candidatura verrà processata nel pieno rispettivo della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

Benefit : Auto aziendale