Responsabile di Area | Coordinamento Rete Vendita

Human Job Talent; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione nel settore della prevenzione e benessere cerca un Responsabile di Area. Il candidato selezionato coordinerà un team di venditori e svilupperà il mercato. Il ruolo richiede esperienza nella gestione di team, forti capacità organizzative e un punteggio orientato agli obiettivi. Viene offerto un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo e incentivi progressivi.

Servizi

Incentivi progressivi

Rimborso spese per trasferte

Competenze

• Esperienza nella gestione di team commerciali o reti vendita.
• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Buone competenze comunicative e relazionali.

Mansioni

• Coordinamento e supporto operativo del team di venditori.
• Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità.
• Gestione dei rapporti con clienti attivi e potenziali.

Conoscenze

Gestione di team commerciali

Capacità di leadership

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Competenze comunicative

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda attiva nella distribuzione di dispositivi per la prevenzione e il benessere si seleziona un / una Responsabile di Area da inserire nel proprio organico, con il compito di coordinare la rete vendita e sviluppare il mercato di riferimento.

Attività previste

• Coordinamento e supporto operativo del team di venditori nella propria area territoriale
• Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali
• Gestione dei rapporti con clienti attivi e potenziali
• Monitoraggio degli obiettivi di vendita e predisposizione di report periodici
• Supporto nelle trattative e affiancamento al personale commerciale in appuntamenti strategici

Requisiti richiesti

• Esperienza nella gestione di team commerciali o reti vendita
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving
• Buone competenze comunicative e relazionali
• Disponibilità a trasferte nella propria area di competenza

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo
• Incentivi progressivi
• Rimborso spese per trasferte di lavoro.

Sede di lavoro : Trento.