Responsabile dello Sviluppo Immobiliare

beBeeOpportunità; Genova; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore immobiliare cerca un Responsabile dello Sviluppo Immobiliare in Liguria, Genova. Sarai responsabile dell'analisi della fattibilità degli investimenti immobiliari e della negoziazione con Enti pubblici e privati. Richiesta laurea in campo tecnico o economico-gestionale e ottime capacità negoziali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, auto di prestigio per uso lavorativo e privato, e vari benefit aziendali.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Auto di prestigio

Welfare aziendale

Assicurazione infortuni

Competenze

• Laurea necessaria in campo tecnico o economico-gestionale.
• Elevata propensione alla negoziazione commerciale.
• Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e legali.

Mansioni

• Analizzare la fattibilità delle operazioni immobiliari.
• Responsabile della negoziazione con Enti pubblici e privati.
• Gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari.

Conoscenze

Negoziazione commerciale

Conoscenza delle dinamiche immobiliari

Competenze tecniche/gestionali

Formazione

Laurea di indirizzo tecnico o economico-gestionale

Descrizione del lavoro

Se cerchi una sfida professionale che ti faccia crescere e sviluppare le tue competenze, questa è la tua occasione. Il nostro ruolo di Responsabile dello Sviluppo Immobiliare si occupa di individuare e valutare le migliori opportunità per l'apertura di nuovi punti vendita.

Il tuo obiettivo principale sarà analizzare la fattibilità delle operazioni immobiliari dal punto di vista tecnico ed economico. Sarai inoltre responsabile della negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati, nonché della relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari.

Requisiti richiesti

• Laurea di indirizzo tecnico o economico-gestionale;
• Elevata propensione alla negoziazione commerciale;
• Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni.

Benefici offerti

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello quadro (CCNL Confcommercio);
• Auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda;
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali;
• Assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.

Carriera e formazione

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. Offriamo un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, alternando formazione in modalità e-learning e formazione on-site.