Responsabile della manutenzione (Industria alimentare)

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader del settore alimentare cerca un Responsabile della Manutenzione a Bologna. Il candidato ideale dovrà gestire le attività manutentive, coordinare un team e sviluppare strategie di manutenzione. Il ruolo richiede una formazione superiore, esperienza nel settore e competenze tecnico-informatiche.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Capacità di coordinamento di risorse.
• Utilizzo del pacchetto Office e Autocad.

Mansioni

• Gestione e coordinamento della manutenzione degli impianti.
• Selezione e coordinamento di un team di manutentori.
• Elaborazione di report manutentivi.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

Organizzazione

Formazione

Formazione superiore in ambito elettrotecnico/Informatico

Strumenti

Office (Excel)

Autocad 2D

Descrizione del lavoro

Responsabile della manutenzione (Industria alimentare), bologna

bologna, Italy

TALENT Tree società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati, ricercaper azienda del settore alimentare leader nel proprio segmento di prodotto

Responsabile della manutenzione

La risorsa, coordinando l’area manutentiva del Plant ed operando a stretto contatto con le funzioni della produzione, qualità e logistica, avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:

• Gestione e coordinamento della manutenzione degli impianti, delle attrezzature e delle strutture aziendali (aree coperte e scoperte, depuratori) attraverso attività preventive (primario), programmate, di pronto intervento riparativo;
• Selezione, formazione e coordinamento di un team di Manutentori (interni ed esterni) assegnati organizzandone efficacemente l’operatività;
• Identificazione e definizione, in base ai fabbisogni rilevati, della strategia complessiva di manutenzione programmata e di pronto intervento;
• Sviluppo di test volti a saggiare la capacità degli impianti e delle linee di produzione ad alta velocità al fine di corrispondere a nuove esigenze in relazione a lavorazioni o all’ utilizzo di materiali innovativi;
• Registrazione degli interventi effettuati con l’ausilio del gestionale in uso avendo cura di identificare i dati della macchina interessata dall’intervento, l’attività solta e le parti eventualmente sostituite;
• Elaborazione di report volti a rilevare e misurare la ricorrenza degli interventi manutentivi ed il costo degli stessi;
• Coordinamento delle attività di officina e magazzino ricambi, prevedendone il reintegro in funzione dei prelievi di materiale effettuato;
• Diffusione in relazione all’area di responsabilità ed alle risorse coordinate di una cultura della sicurezza sul lavoro attuata attraverso il rispetto delle procedure di sicurezza interne e l'applicazione della normativa vigente.
• Gestione del personale assegnato (8/10 risorse) in accordo alle esigenze produttive di stabilimento (turni, permessi, ferie).

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Titolo di studi: formazione superiore con indirizzo in ambito elettrotecnico / Informatico
• Esperienza professionale: esperienza di almeno 5 anni in analogo ruolo analogo e con coordinamento di risorse, maturata presso aziende industriali operanti preferibilmente in ambito alimentare;
• Competenze tecnico - informatiche: Utilizzo professionale del pacchetto Office in particolare Excel e di Autocad 2D (o superiore); costituisce requisito preferenziale l’esperienza nella realizzazione di Gantt di progetto pianificando in modo semplice ed efficace gli interventi di manutenzione, integrandoli con le esigenze operative dell’azienda.

Completano il profilo:

• Ottime capacità di organizzazione e Problem Solving;
• Leadership ed attitudine alla gestione di risorse;
• Precisione, puntualità ed affidabilità.

Sede di lavoro: Provincia di Bologna

Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, Full Time

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013