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Una società di progettazione leader in Italia, con sede a Thiene, cerca un Responsabile del Dipartimento di Ingegneria Biomedicale. Il candidato ideale avrà una laurea pertinente e una solida esperienza nella progettazione di strutture sanitarie. Sarà responsabile della coordinazione tra clienti e team di progettazione, garantendo un'integrazione efficace delle tecnologie biomediche.
Studio Altieri S.p.A., società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, ed ambientale ricerca un/una Responsabile del Dipartimento di Ingegneria Biomedicale.
Il dipartimento opera in ambito progettuale sia architettonico sia in relazione ad attrezzature biomedicali ed arredi ospedalieri.
La risorsa si occuperà di:
Contribuire a raccogliere i requisiti di superficie e prestazionali dal cliente;
Contribuire alla progettazione degli spazi/arredi ospedalieri, garantendo la corretta integrazione delle tecnologie biomediche;
Coordinare i gruppi di progettazione interni e/o esterni per le varie fasi di progetto e per le varie specialità;
Interfacciarsi con Clienti e produttori per individuare le migliori soluzioni tecnologiche;
Laurea in Ingegneria Biomedica e/o Architettura e iscrizione all’Albo Professionale
Mandatoria esperienza di almeno 7-8 anni in progettazione, pianificazione e gestione di strutture sanitarie
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel e VBA, Word);
Gradita la conoscenza dei software Revit e Autocad
Completano il profilo
Ottime doti comunicative e relazionali
Ottime doti di leadership e di gestione del personale
Ottima capacità di lavorare in team, flessibilità e proattività
Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia o all’estero
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
Luogo di lavoro: Thiene (VI)
Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.