RESPONSABILE COORDINAMENTO DI PROGETTO IN AMBITO CONGRESSI ECM

Unimpiego Confindustria Emilia; Bologna; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Part time

Job summary

Unimpiego Confindustria Emilia, con sede a Bologna, cerca una risorsa da inserire per sostituzione maternità nel settore congressi ECM.

La persona coordinerà la progettualità dai contatti con sponsor e responsabili scientifici fino alla realizzazione del congresso, lavorando in loco durante l’evento. Orario 9-13/14-17, 35 ore settimanali, CCNL Terziario e Servizi, 2°-3° livello, RAL 28-30k, inizio ottobre 2026; trasferte occasionali.

Qualifications

• Stesura del progetto e monitoraggio dello svolgimento del progetto fino alla realizzazione.
• Coordinamento delle operatività legate alla realizzazione del progetto.
• Coordinamento in loco durante l’evento.
• Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto.
• Conoscenza del sistema Operativo MAC.

Responsibilities

• Stesura del progetto e monitoraggio dello svolgimento del progetto.
• Coordinamento delle operatività legate alla realizzazione del progetto.
• Coordinamento in loco durante l’evento.

Skills

Inglese

Mac OS

Gestione congressi ECM

Tools

Mac OS

Job description

Azienda di servizi con sede a Bologna, operante nell’organizzazione congressuale, per ampliamento organico, ricerca

La risorsa si occuperà di coordinare la progettualità dei congressi ECM dai primi contatti con lo sponsor e i responsabili scientifici fino alla realizzazione del congresso.

Svolgerà le seguenti attività, relazionandosi con il Direttore Generale:

• Stesura del progetto e monitoraggio dello svolgersi del progetto fino alla sua realizzazione
• Coordinamento delle operatività legate alla realizzazione del progetto
• Coordinamento in loco durante l’evento
• Ottima conoscenza inglese, parlato e scritto;
• Conoscenza del sistema Operativo MAC;
• Esperienza nella gestione di congressi e corsi ECM.

È possibile che vengano proposte 3 o 4 trasferte all’anno in Italia per la durata massima di 2 gg, in base alla disponibilità della risorsa.

Sono imprescindibili la capacità organizzativa e la capacità di gestione delle scadenze.

Si offre un contratto di sostituzione di maternità part-time di 35 ore settimanali, orario 9-13/14-17 (ma con flessibilità in base alle esigenze personali), CCNL Terziario e Servizi, 2° - 3° livello, RAL 28-30 K.

Il contratto partirà tra il mese di ottobre 2026

Al termine del periodo di sostituzione maternità l’intenzione è quella di proseguire il rapporto di lavoro all'interno dell'organizzazione.

Sede di lavoro: Bologna.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066