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Un'azienda metalmeccanica di prestigio cerca un Responsabile Controllo Qualità per gestire il Reparto Qualità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella supervisione delle attività di controllo qualità e nella gestione delle non conformità. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico, dove la puntualità e la capacità di gestire le scadenze sono fondamentali. Si offre un inserimento diretto con un contratto CCNL Metalmeccanica Industria e vari benefit, rendendo questa opportunità ancora più interessante per chi desidera sviluppare la propria carriera nel settore.
prato, Italy
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato - Mantova - per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico cerca RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'.
La risorsa individuata, a riporto della Proprietà e del Direttore Operativo, si occuperà della gestione del Reparto Qualità, in particolare:
- coordinamento di 4 operatori, supervisione e pianificazione delle attività di controllo qualità del materiale e dei pezzi lavorati, nel rispetto della conformità del prodotto e delle linee guida aziendali
- gestione reclami clienti, verifica delle non conformità e adozione di adeguate misure correttive, interfacciandosi con reparto produttivo, Ufficio Tecnico, fornitori terzisti (per lavorazioni esterne) e Ufficio Commerciale
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Esperienza almeno biennale, maturata come Responsabile controllo qualità, preferibilmente in aziende di carpenteria medio leggera di lavorazione lamiera. Si valutano anche profili con esperienza Addetto controllo qualità, motivati alla crescita
- Ottima lettura disegno tecnico
- Conoscenza dei processi di lavorazione lamiera
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office e scanner 3D
- Buona conoscenza Inglese
- Dinamicità, puntualità nella gestione delle scadenze e delle priorità.
Orario di lavoro 8.00-12.00 e 13.30-17.30 da lunedì a venerdì
Si offre inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria 13 mensilità + Benefit: cellulare aziendale/mensa interna/assicurazione sanitaria integrativa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.