Responsabile Controllo di Gestione

Claire Joster | People first; Udine; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

In presenza a Udine

Job summary

Claire Joster cerca una figura di Responsabile del Controllo di Gestione per una multinazionale nel settore metalmeccanico, con sede in provincia di Udine. Riporterà al Direttore Generale contribuendo a strutturare un sistema di controllo integrato fra finanza, produzione e commerciale.

La persona definisce processi, strumenti e KPI per monitorare performance economiche, finanziarie e industriali, collaborando con Funzioni quali Produzione, Operations, Acquisti e Amministrazione in un contesto

Qualifications

• Laurea in Economia.
• Esperienza consolidata nel controllo di gestione in contesti industriali/manufacturing.
• Buona conoscenza del gestionale TeamSystem.
• Ottima conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con la casa madre.

Responsibilities

• Progettare e implementare il sistema di controllo di gestione aziendale, definendo processi e flussi informativi.
• Gestire budgeting, forecasting e consuntivazione coinvolgendo le funzioni aziendali.
• Predisporre la reportistica economico-finanziaria periodica a supporto della Direzione Generale.
• Sviluppare il controllo di gestione industriale e l’analisi dei costi di produzione e delle marginalità.
• Implementare strumenti di sales controlling e monitorare redditività per prodotto/cliente.

Skills

Inglese

Capacità relazionali

Coordinamento interfunzionale

Proattività

Analisi

Education

Laurea in Economia

Tools

TeamSystem

Job description

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di azienda multinazionale del settore industriale produttivo con sede in provincia di Udine, è alla ricerca di un/una Responsabile del Controllo di Gestione.

La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e avrà un ruolo strategico nella strutturazione e nell'implementazione del sistema di controllo di gestione aziendale, con l'obiettivo di sviluppare strumenti e processi di analisi e monitoraggio delle performance economiche, finanziarie, industriali e commerciali.

La persona sarà chiamata a ricostruire un sistema di controllo di gestione quasi da zero, lavorando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere, organizzare e interpretare i dati necessari alla definizione di una reportistica strutturata e affidabile.

Responsabilità

• - Progettare e implementare il sistema di controllo di gestione aziendale, definendo processi, strumenti, procedure e flussi informativi, con un approccio integrato alle dimensioni finanziaria, industriale e commerciale;
• - Strutturare il processo di budgeting, forecasting e consuntivazione, coinvolgendo attivamente le diverse funzioni aziendali nella raccolta e nell'elaborazione delle informazioni;
• - Predisporre la reportistica economico-finanziaria periodica a supporto della Direzione Generale, analizzando gli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi aziendali;
• - Sviluppare il controllo di gestione industriale, con particolare attenzione all'analisi dei costi di produzione, dei costi standard, delle varianze, della marginalità e dell'efficienza produttiva;
• - Implementare strumenti di sales controlling per monitorare fatturato, marginalità per cliente e prodotto, performance commerciali e redditività delle vendite;
• - Analizzare i risultati economici e finanziari aziendali, individuando criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento;
• - Collaborare con le funzioni Produzione, Operations, Acquisti, Commerciale e Amministrazione per raccogliere e consolidare i dati necessari al controllo delle performance;
• - Favorire il coordinamento interfunzionale, supportando i responsabili di dipartimento nella definizione degli indicatori di performance e nella lettura dei risultati;
• - Strutturare strumenti di monitoraggio dei KPI aziendali, garantendo coerenza, attendibilità e tempestività delle informazioni;
• - Supportare la pianificazione finanziaria, il monitoraggio dei flussi di cassa e l'analisi dei fabbisogni finanziari;

Requisiti

• - Laurea in Economia;
• - Esperienza attuale e consolidata nel controllo di gestione, maturata in aziende del settore metalmeccanico o in contesti industriali manifatturieri analoghi;
• - Solide competenze di controllo di gestione industriale, con conoscenza dei costi di produzione, delle logiche di costificazione e dell'analisi delle marginalità;
• - Esperienza nella strutturazione o implementazione di sistemi, processi e strumenti di controllo di gestione, preferibilmente in contesti caratterizzati da sistemi ancora da sviluppare o da riorganizzare;
• - Gradita la conoscenza del gestionale TeamSystem;
• - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con la casa madre;

Competenze trasversali

• - Spiccate capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi efficacemente con interlocutori di diverse funzioni e livelli organizzativi;
• - Capacità di raccogliere informazioni da dipartimenti differenti, anche in assenza di processi e flussi informativi già strutturati;
• - Attitudine al coordinamento interfunzionale e alla costruzione di relazioni collaborative con i responsabili delle diverse aree aziendali;
• - Capacità di coinvolgere gli interlocutori, favorendo la condivisione delle informazioni e la diffusione di una cultura orientata ai dati;
• - Autonomia, proattività e spirito d'iniziativa nella progettazione e nell'implementazione di nuovi processi;
• - Approccio pragmatico e orientamento al risultato, con capacità di trasformare le esigenze aziendali in strumenti di controllo concreti ed efficaci;

Offerta

• - RAL: € 55.000 – € 70.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
• - Sede di lavoro: provincia di Udine;
• - Modalità di lavoro: in presenza;

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.