Head of Controlling

LHH Recruitment Solutions; Modena; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto ad uso promiscuo

Job summary

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un Head of Controlling per un gruppo industriale italiano con sede in provincia di Modena. Risponderà al Group CFO coordinerando un team di 10 risorse dislocate in Italia e all’estero, fungendo da partner chiave per il Management nelle decisioni strategiche.

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, oltre a oltre 10 anni di esperienza in Controlling/FP&A in contesti multinazionali, sono richieste; si privilegiano competenze su SAP e strumenti di BI e

Qualifications

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Responsibilities

• Coordinare reporting mensile consolidato (P&L e Balance Sheet) a livello di Gruppo e per entità legale.
• Garantire correttezza, tempestività e coerenza dei dati economico-finanziari del team.
• Sviluppare e mantenere KPI operativi e finanziari a supporto del management.
• Gestire budget, forecast e analisi degli scostamenti.
• Gestire il rapporto con filiali e società produttive apportando azioni correttive.

Skills

ERP SAP

BI/Reporting

Analisi di scenario

Leadership

Education

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Tools

SAP

BI Tools

Job description

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni.

Nell’ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di:

HEAD OF CONTROLLING

Responsabilità

La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business — incluse filiali, società produttive e funzioni operative — e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali.

Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all’estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:

Controlling e Reporting

• Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity
• Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team
• Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management
• Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti

Business Partnering

• Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive
• Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali
• Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo

Sviluppo del team e dei processi

• Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all’estero
• Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo
• Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate

Profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza
• Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business

Competenze tecniche

• Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital)
• Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario
• Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills e attitudini

• Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti
• Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
• Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri
• Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability

Inquadramento contrattuale

Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro

Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.

Benefit: Auto ad uso promiscuo

SEDE DI LAVORO

provincia di MODENA

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »