Ingegnere/a Rete AT

Acea Energia Spa; Roma; In loco; EUR 41.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Smart working

Buoni pasto

Previdenza Pegaso

Salute integrativa

Descrizione del lavoro

Areti, azienda del gruppo Acea, cerca una risorsa per supportare lo sviluppo e la manutenzione degli impianti AT e cabine primarie, contribuendo a programmazione, supervisione e rendicontazione degli investimenti.

La persona ricercata possiede laurea magistrale in Ingegneria e esperienza nel settore elettrico/infrastrutturale, con leadership e abilità analitiche, inquadrata in un contesto dinamico e orientato al risultato.

Competenze

• Conoscenze nell’ambito dell’elettrotecnica e degli impianti AT/MT.
• Buona capacità di analisi, pianificazione e problem solving.
• Attitudine alla leadership, al lavoro di squadra e orientamento al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Curare la pianificazione e il monitoraggio degli interventi di manutenzione degli impianti AT.
• Garantire la gestione tecnico-operativa degli interventi su cabine primarie e apparecchiature connesse.
• Coordinare attività delle imprese appaltatrici e fornitori specializzati.
• Supportare progettazione, realizzazione e collaudo di nuovi impianti e investimenti.

Descrizione del lavoro

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

Areti, società che si occupa della gestione della rete di distribuzione elettrica, privata, pubblica e dell'illuminazione artistica di Roma, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Rete AT per occuparsi di supportare e migliorare le attività di sviluppo e manutenzione degli impianti AT e delle cabine primarie, contribuendo ai processi di programmazione, supervisione e rendicontazione delle attività di realizzazione degli investimenti della manutenzione.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Curare la pianificazione ed il monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti AT;
• Garantire il presidio della gestione tecnico-operativa di interventi su cabine primarie e relative apparecchiature;
• Supportare i responsabili delle strutture per garantire la programmazione ed il presidio delle attività svolte da imprese appaltatrici e fornitori specializzati;
• Garantire il supporto alla progettazione, alla realizzazione ed al collaudo di nuovi impianti e opere di investimento;
• Effettuare la predisposizione di documentazione tecnica, della reportistica e delle analisi prestazionali;
• Curare il monitoraggio dello stato degli asset e la individuazione di possibili azioni di miglioramento;
• Favorire il miglioramento delle attività manutentive e di verifica della corretta applicazione delle procedure tecniche e delle normative di settore curando l’affiancamento della manutenzione predittiva alle attività di manutenzione periodica e la introduzione delle più moderne tecniche di diagnosi dello stato delle apparecchiature;
• Curare il coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione in collaborazione e di concerto con le strutture deputate all’esercizio della rete e di Pianificazione e Sviluppo della Rete.
• Hai conseguito un Diploma Tecnico e/o una laurea in ingegneria o discipline affini;
• Conosci i sistemi e gli impianti tipici del Servizio Idrico Integrato;
• Possiedi una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrotecnica, Elettrica, Energetica, Meccanica, Industriale o indirizzo tecnico equivalente;
• Hai maturato esperienza nel settore elettrico, energetico o infrastrutturale;
• Possiedi conoscenze nell’ambito dell’elettrotecnica e agli impianti AT/MT;
• Possiedi capacità di analisi, pianificazione eproblemsolving, unite alla familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica;
• Hai attitudine alla leadership, al lavoro di squadra e orientamento al risultato;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 41.000 - € 45.000;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare;
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità.
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dellosviluppo e dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Segmento professionale:

Performance Management, Human Resources