Responsabile contratti- Cantiere

SkillJob; Lombardia; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Carta carburante

Telepass

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Job summary

SkillJob, agenzia per il lavoro, cerca un Senior Contract Manager per una realtà attiva nel settore cantieristico industriale. La risorsa sarà responsabile contrattuale, economica e di sicurezza dei cantieri, operando in autonomia e assicurando una gestione ottimale delle relazioni con grandi committenti, nazionali e internazionali.

Si richiedono almeno 5 anni di esperienza, laurea tecnica, conoscenza DLgs 81/08 e solide capacità di negoziazione e problem solving.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione contrattuale di cantieri Oil & Gas o impianti industriali.
• Laurea ad indirizzo tecnico richieste; conoscenza DLgs 81/08 Titolo I e V.
• Ottime doti negoziali, di leadership e gestione team di cantiere.

Responsibilities

• Gestione integrale dei contratti dei cantieri assegnati e gestione di SAL/reportistica.
• Gestione delle relazioni con committenti nazionali e internazionali e stakeholder interni.
• Pianificazione staffing, sicurezza e conformità (D.Lgs. 81/08) e gestione trasferte.
• Monitoraggio economico-finanziario e gestione delle riserve/claim.

Skills

Gestione contratti

Negoziazione

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Teamwork

Education

Laurea tecnica (Ingegneria Civile/Edile/Meccanica)

Tools

DLgs 81/08 conoscenza

Job description

Skilljob, agenzia per il lavoro, cerca un Senior Contract Manager per una prestigiosa realtà

attiva nel settore della cantieristica industriale, della coibentazione. La

risorsa assumerà la responsabilità contrattuale, economica e di sicurezza dei cantieri assegnati, operando in autonomia e garantendo la corretta gestione delle relazioni con grandi committenti nazionali e internazionali.

Attività e responsabilità

• Gestione contrattuale: Gestione integrale dei contratti dei cantieri assegnati, supervisione degli adempimenti e gestione di claim attivi e passivi.
• (Identificazione di nuove opportunità commerciali da sottoporre alla Direzione
• Relazioni con i committenti esterni e con gli stakeholder interni: Interfaccia diretta con la committenza orientata alla massima customer satisfaction; collaborazione costante con Capi Cantiere, Ufficio Acquisti e Dipartimento HR per definire risorse, materiali e necessità di ingaggio.
• Pianificazione e staffing: Gestione dello staffing delle figure dirette e indirette dei cantieri, assicurando il possesso di qualifiche e formazioni obbligatorie.
• Pianificazione del fabbisogno di personale con l'ufficio HR.
• Sicurezza e conformità: Vigilanza sull'adozione delle misure di sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08), inclusa la gestione dei rifiuti. Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria del personale di cantiere.
• Controllo economico e reportistica: Monitoraggio della sostenibilità economico-finanziaria dei cantieri, verifica emissione tempestiva dei SAL e redazione della reportistica periodica sulle performance di cantiere.
• Coordinamento interno: Collaborazione con gli altri Contract Manager per valutare l'uso condiviso ed efficiente di risorse, mezzi e attrezzature.

• Almeno 5 anni di esperienza pregressa maturata nella gestione contrattuale di cantieri Oil- gas o complessi industriali.
• Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Civile, Edile, Meccanica o
• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08, con focus specifico su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi).
• Competenza avanzata nella gestione dei contratti d'appalto, controllo dei SAL, analisi dei costi/ricavi di cantiere e gestione delle riserve/claim.
• Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano ed saltuariamente sul territorio estero e attitudine al lavoro sul campo.
• Eccellenti capacità comunicative a tutti i livelli, dai vertici delle grandi committenze fino l'operatività di cantiere.
• Capacità di gestire relazioni complesse e risolvere contenziosi o situazioni conflittuali con clienti e fornitori.
• Ottime capacità di problem solving e flessibilità negli orari di lavoro.
• Attitudine alla collaborazione di team multidisciplinari.

Tipologia Contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento: CCNL Chimico - Livello Quadro.

Retribuzione: RAL €65.000 - €70.000 + indennità di trasferta.

Auto aziendale ad uso privato con carta carburante e Telepass.Buoni pasto da € 5,28/giorno. Assicurazione Sanitaria

Sede di lavoro e operatività: 2 giorni a settimana presso una delle sedi operative ( Milano oppure Tortoreto ). Trasferte sui cantieri di competenza.