Capo Cantiere

Risorse Professional; Emilia-Romagna; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional cerca un Capo Cantiere Trasfertista per guidare l’implementazione operativa sui cantieri sul territorio nazionale. Ruolo centrale nel coordinamento delle squadre, nel controllo dell’avanzamento lavori e nel rispetto di tempi e costi.

La figura avrà responsabilità di interfaccia con Project Manager e reparti, gestione subappaltatori e fornitori, oltre a garantire la conformità a norme di sicurezza. Richiesta disponibilità a trasferte e laurea o diploma tecnico.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe.
• Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria, preferibilmente civile, edile, meccanica o affine.
• Esperienza nel coordinamento di squadre e nella gestione operativa di cantieri.
• Buona capacità di lettura di disegni tecnici ed elaborati progettuali.
• Conoscenza delle principali normative e procedure in materia di sicurezza sul lavoro.
• Leadership, autonomia decisionale e capacità di problem solving.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere.
• Gestire e organizzare le squadre di lavoro, assicurando un efficace coordinamento delle risorse.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Coordinarsi con il Project Manager e con le altre funzioni aziendali coinvolte nella commessa.
• Gestire i rapporti con subappaltatori, fornitori e interlocutori presenti in cantiere.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività in conformità con il progetto e le specifiche tecniche.
• Monitorare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute e sicurezza.
• Gestire eventuali problematiche operative e individuare tempestivamente le relative soluzioni.
• Redigere e aggiornare la documentazione relativa all’avanzamento delle attività.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Disponibilità a trasferte

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Ingegneria (civile/edile/meccanica o affine)

Descrizione del lavoro

Per importante realtà leader nel settore del General Contracting, attiva nell’ambito dell’ingegneria, delle costruzioni e della gestione di commesse complesse, siamo alla ricerca di un Capo Cantiere Trasfertista da inserire direttamente in azienda.

La risorsa entrerà a far parte di una struttura organizzata e avrà un ruolo centrale nella gestione operativa delle attività di cantiere, con responsabilità sul coordinamento delle squadre e sull’avanzamento delle lavorazioni.

Responsabilità

La figura sarà responsabile della gestione operativa del cantiere e, in particolare, si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere.
• Gestire e organizzare le squadre di lavoro, assicurando un efficace coordinamento delle risorse.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Coordinarsi con il Project Manager e con le altre funzioni aziendali coinvolte nella commessa.
• Gestire i rapporti con subappaltatori, fornitori e interlocutori presenti in cantiere.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività in conformità con il progetto e le specifiche tecniche.
• Monitorare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute e sicurezza.
• Gestire eventuali problematiche operative e individuare tempestivamente le relative soluzioni.
• Redigere e aggiornare la documentazione relativa all’avanzamento delle attività.
• 3-5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe.
• Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria, preferibilmente civile, edile, meccanica o affine.
• Esperienza nel coordinamento di squadre e nella gestione operativa di cantieri.
• Buona capacità di lettura di disegni tecnici ed elaborati progettuali.
• Conoscenza delle principali normative e procedure in materia di sicurezza sul lavoro.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Leadership, autonomia decisionale e capacità di problem solving.
• Buone capacità relazionali e di comunicazione con differenti interlocutori.
• Disponibilità a trasferte.
• Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.
• RAL: €55.000 – €60.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
• Sede di lavoro: cantieri sul territorio nazionale
• Possibilità di entrare in una realtà strutturata.