Responsabile Contabile della Società Capogruppo

I.CO.P. S.p.A. Società Benefit (ICOP); Basiliano; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle costruzioni sta cercando un Responsabile Contabile per garantire la correttezza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali. Il candidato ideale ha una laurea in economia e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Offriamo un contratto competitivo e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Welfare aziendale strutturato

Centro estivo interaziendale gratuito

Mensa aziendale gratuita

Camper aziendale gratuito

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in area contabile e fiscale.
• Preferibilmente in aziende di medie/grandi dimensioni.
• Ottima conoscenza di Excel e buon utilizzo del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione della contabilità ordinaria e supervisione delle scritture di assestamento.
• Liquidazione IVA e preparazione delle dichiarazioni fiscali.
• Produzione di report contabili e fiscali per la Direzione.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Problem solving

Precisione

Team working

Formazione

Laurea triennale ad indirizzo economico

Strumenti

Software ERP (SAP, Oracle, Zucchetti Ad Hoc Enterprise)

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Basiliano (UD) siamo alla ricerca di un/una Responsabile Contabile della Società Capogruppo.

Ruolo:

Il/la Responsabile Contabile della Società Capogruppo ha l’obiettivo di garantire la correttezza e l’affidabilità della contabilità generale e degli adempimenti fiscali della società capogruppo, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e tributarie e supportando la direzione amministrativa nella redazione dei bilanci periodici e annuali.

Settore:

Costruzioni/Ingegneria Civile

Sede di lavoro:

Basiliano (UD)

Orario di lavoro:

Full time dal lunedì al venerdì

Periodo di inserimento:

Da subito

Attività:

1. Contabilità Generale e Bilanci

• Gestione completa della contabilità ordinaria: registrazione e controllo delle fatture attive, prima nota, scritture contabili generali
• Cura e supervisione delle scritture di assestamento (ratei, risconti, ammortamenti, fondi rischi) in vista della redazione del bilancio
• Predisposizione della documentazione e dei dati per la chiusura dei bilanci civilistici periodici e annuali
• Supporto operativo alla funzione di consolidamento del bilancio consolidato di gruppo.

2. Adempimenti Fiscali e Normativi

• Liquidazione IVA, gestione delle ritenute fiscali e degli altri adempimenti tributari periodici
• Corretta applicazione della normativa fiscale di settore, con particolare attenzione al comparto edilizio
• Preparazione dei dati e collaborazione con i consulenti esterni e con gli uffici interni preposti per la predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche (IVA, IRES, IRAP, 770)
• Gestione di verifiche fiscali e supporto ai revisori contabili durante audit periodici

3. Ciclo Attivo

• Verifica, emissione e contabilizzazione delle fatture attive, con attenzione alla corretta imputazione IVA e alla coerenza con i contratti commerciali
• Controllo periodico dei crediti commerciali e supporto alla funzione di recupero crediti

4. Reportistica e Supporto Direzionale

• Produzione di report contabili e fiscali di sintesi per la Direzione Amministrativa e la Direzione Generale
• Monitoraggio delle scadenze fiscali e gestione dell’agenda adempimenti in coordinamento con il team amministrativo

Formazione:

• Laurea triennale ad indirizzo economico (Economia Aziendale, Economia e Commercio, o equivalenti)

Esperienza:

• Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in area contabile e fiscale, preferibilmente in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni o gruppi societari

Competenze:

• Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e buon utilizzo del pacchetto Office
• Preferibile esperienza con software ERP complessi (es. SAP, Oracle, Zucchetti Ad Hoc Enterprise)

Caratteristiche:

• Orientamento al dettaglio: Precisione e accuratezza nella gestione della contabilità e dei dati fiscali
• Autonomia e affidabilità: Capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze
• Problem solving: Attitudine alla gestione tempestiva delle criticità contabili e fiscali
• Team working: Collaborazione efficace con il team amministrativo e con i consulenti esterni
• Richiesto domicilio in zone limitrofe

Offerta:

• Tipologia contrattuale: Tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority del candidato
• Retribuzione: Competitiva e commisurata alle competenze ed esperienze maturate
• Welfare aziendale strutturato
• Centro estivo interaziendale gratuito per i figli dei dipendenti
• Mensa aziendale gratuita
• Camper aziendale gratuito ad uso dei dipendenti

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato presta consenso al trattamento dei propri dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)