Responsabile Commerciale – Settore Industria, 03 - Italia/Lombardia
03 - Italia/Lombardia, Italy
Il nostro cliente è una società operante nel settore della Power Transmission che, per rafforzare la propria struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la:
Responsabile Commerciale – Settore Industria
Sede di lavoro: Lombardia
Il Ruolo
La risorsa, affiancandosi alla Proprietà, sarà responsabile della gestione dell’area commerciale (Italia ed Estero) e del team dedicato.
L’esigenza è quella di reclutare una figura commerciale con esperienza specifica, in grado di gestire e rafforzare la rete vendite nazionale ed internazionale, generando lui stesso new business.
Principali responsabilità:
- Gestione delle relazioni commerciali con i clienti, sia in maniera diretta sia attraverso il team esistente (Area Manager, Agenti e Distributori);
- Supervisione degli obiettivi commerciali della divisione Industria e supporto alla propria squadra;
- Amministrazione del conto economico della divisione Industria e gestione del P&L nel rispetto del budget assegnato;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche;
- Supporto alla forza vendita per lo sviluppo del business, in accordo con la direzione del Gruppo e con le richieste del mercato;
- Sviluppare possibili nuovi clienti in Italia ed all’estero;
- Creare forte sinergia tra le aziende del Gruppo per fornire soluzioni complete al cliente;
- Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente;
- Verificare il raggiungimento degli obiettivi da parte della forza commerciale;
- Dialogare con l’ufficio Tecnico per suggerire soluzioni ad-hoc per il mercato.
Requisiti:
- Laurea in materie economiche o ingegneristiche o titoli equipollenti;
- Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni maturata in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali come power transmission, pompe oleodinamiche, variatori, motori ed organi di trasmissione;
- Conoscenza completa del mercato italiano ed estero nel settore di riferimento;
- Capacità di leadership, predisposizione al lavoro in team e problem solving;
- Forte etica e capacità di relazione, considerati requisiti essenziali;
- Disponibilità a effettuare costanti trasferte di lavoro.