Responsabile commerciale per efficienza energetica

F&; Roma; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Provvigioni a obiettivo

Contratto a tempo indeterminato

Tempo pieno 40 ore settimanali

Formazione continua

Cellulare aziendale

Job summary

F& cerca un Responsabile commerciale a Roma per guidare lo sviluppo di nuovi clienti B2B e presidiare il portafoglio esistente. Il ruolo richiede capacità negoziative e gestione di trattative complesse, con una pipeline continua da alimentare settimanalmente.

Si offre contratto a tempo indeterminato, lavoro dipendente a tempo pieno (40 ore settimanali) e formazione continua su prodotti e tecniche di vendita. Retribuzione lorda mensile 2.000–2.600 € più provvigioni a obiettivo.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di un CRM.
• Esperienza non indispensabile ma preferibile.

Responsibilities

• Definizione di target trimestrali per area e per singolo venditore, con monitoraggio settimanale degli scostamenti.
• Sviluppo new business attraverso outbound mirato su PMI e imprese di medie dimensioni.
• Gestione della pipeline di trattative nel CRM aziendale, con forecast mensile per la direzione.
• Negoziazione di offerte e condizioni contrattuali, in collaborazione con l'ufficio tecnico.
• Coordinamento delle figure commerciali junior, con affiancamento in visita e nelle chiamate di presentazione.

Skills

Negoziazione

Trattative complesse

CRM

Orientamento agli obiettivi

Strumenti informatici

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

CRM

Pacchetto Office

Job description

Operiamo come fornitore di soluzioni per l'efficienza energetica destinate alle imprese, con installazioni e servizi di consulenza tecnica per uffici, capannoni e strutture produttive. Per rafforzare l'area commerciale cerchiamo un Responsabile commerciale che guidi lo sviluppo di nuovi clienti B2B e presidi il portafoglio esistente.

Se ti piace trasformare una trattativa in un contratto e vuoi un ruolo visibile nelle decisioni di mercato, questa posizione fa per te. Il lavoro non si esaurisce nella chiusura: significa costruire ogni settimana la pipeline e portarla a risultato.

Mansioni principali

• definizione di target trimestrali per area e per singolo venditore, con monitoraggio settimanale degli scostamenti
• sviluppo new business attraverso outbound mirato su PMI e imprese di medie dimensioni
• gestione della pipeline di trattative nel CRM aziendale, con forecast mensile per la direzione
• negoziazione di offerte e condizioni contrattuali, in collaborazione con l'ufficio tecnico
• coordinamento delle figure commerciali junior, con affiancamento in visita e nelle chiamate di presentazione

Requisiti

• esperienza non indispensabile
• capacità di negoziazione e gestione di trattative complesse
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di un CRM
• orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• diploma di scuola superiore

Offerta e benefit

• Retribuzione lorda mensile: 2000-2600 € più provvigioni a obiettivo (CCNL commercio)
• Rapporto di lavoro dipendente con contratto a tempo indeterminato, tempo pieno di 40 ore settimanali
• Bonus su obiettivi
• Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita
• Cellulare aziendale

Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Roma