Responsabile Commerciale e Sviluppo Territoriale

Gp pride; Napoli; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Buoni pasto

Formazione continua

Job summary

Gp pride ricerca un Responsabile Commerciale e Sviluppo Territoriale per guidare la crescita nel mercato di Napoli. Sarai responsabile del coordinamento del team commerciale, della definizione delle strategie di vendita e dell’ampliamento della clientela.

La persona ideale ha esperienza in contesti B2B, ottime doti negoziali e capacità di sfruttare il CRM per gestire la pipeline. Offerta con contratto determinato di 12 mesi e bonus legati agli obiettivi.

Qualifications

• Breve esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito servizi B2B.
• Capacità di leadership e gestione team, orientamento al risultato.
• Doti comunicative, relazionali e attitudine al problem solving.
• Autonomia organizzativa, conoscenza Office e disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Coordinamento di un team commerciale e monitoraggio delle performance.
• Sviluppo proattivo di nuove opportunità e ampliamento del portafoglio clienti.
• Definizione di strategie commerciali e raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Analisi di mercato e utilizzo del CRM aziendale per la pipeline.
• Gestione di trattative complesse con clienti strategici.

Skills

Leadership

Team management

Results orientation

Problem solving

Communication

Autonomy

Tools

CRM

Office

Job description

Per consolidare la propria presenza sul mercato, una organizzazione specializzata in servizi commerciali B2B, ricerca un/a Responsabile Commerciale e Sviluppo Territoriale. La persona selezionata guiderà la crescita del business e rafforzerà i legami con la clientela.

Le principali mansioni prevedono:

• Coordinamento di un team commerciale e monitoraggio delle performance.
• Sviluppo proattivo di nuove opportunità e ampliamento del portafoglio clienti.
• Definizione di strategie commerciali e raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Analisi di mercato e utilizzo del CRM aziendale per la pipeline.
• Gestione di trattative complesse con clienti strategici.

Requisiti richiesti:

• breve esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito servizi B2B.
• capacità di leadership e gestione team, orientamento al risultato.
• doti comunicative, relazionali e attitudine al problem solving.
• autonomia organizzativa, conoscenza Office e disponibilità a trasferte.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato (12 mesi), con possibilità di stabilizzazione.
• retribuzione lorda mensile tra 1800 e 2500 € (CCNL Commercio).
• sistema incentivante con Bonus su obiettivi e performance.
• Auto aziendale, Cellulare aziendale, Computer aziendale e Buoni pasto.
• Formazione continua e affiancamento per l'inserimento.
• inserimento immediato.

Sede di lavoro: Napoli.