Responsabile commerciale per apertura nuova filiale a COMO

JR Italy; Lecco; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante Agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Commerciale per la nuova filiale di Como. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore, capacità di gestione e problem solving. Offriamo assunzione diretta, sistema premiante collegato agli obiettivi e benefit come auto aziendale e ticket restaurant.

Servizi

Assunzione diretta con retribuzione adeguata

Sistema premiante per obiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Ticket restaurant giornalieri

Competenze

• Esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza approfondita del territorio di riferimento.
• Buona conoscenza di gestionali e social network.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del team di filiale.
• Ricerca e gestione clienti, fidelizzazione e contratti.
• Organizzare e definire le priorità per gli obiettivi.

Conoscenze

Gestione del team

Problem solving

Capacità organizzative

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

During S.p.A. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. La filiale di Erba (CO) si occupa di:

• studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane;
• rispondere alle esigenze di settori specifici;
• assicurare un servizio attento e tempestivo;
• incrementare il valore e la competitività delle aziende clienti.

Offriamo soluzioni come:

• Somministrazione a tempo determinato e indeterminato;
• Ricerca e Selezione Permanente;
• Executive Search tramite headhunting e assessment;
• Outplacement;
• Formazione e Consulenza HR.

Requisiti:

During Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per l'apertura della filiale di Como:

Responsabile Commerciale

Se hai esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e desideri entrare nel nostro team, questa è l'opportunità per te!

Responsabilità:

• Gestione e sviluppo del team di filiale;
• Essere il punto di riferimento territoriale (ricerca e gestione clienti, fidelizzazione, trattative, contratti e convenzioni con associazioni e istituzioni locali);
• Organizzare e definire le priorità per raggiungere gli obiettivi di filiale.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza in ruoli di responsabilità in agenzie per il lavoro o società di headhunting;
• Conoscenza approfondita del territorio di riferimento;
• Capacità organizzative, gestionali e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza di CRM, gestionali e social network.

Offriamo:

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia;
• Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Ticket restaurant giornalieri.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it, ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/03.