Responsabile commerciale junior per territorio

REV; Vicenza; In loco; EUR 18.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese per spostamenti

Formazione iniziale

Computer aziendale

Affiancamento operativo

Descrizione del lavoro

REV cerca una figura con responsabilità di coordinamento territoriale per la provincia di Vicenza. Il ruolo prevede lo sviluppo della clientela, la pianificazione degli appuntamenti e il monitoraggio dei risultati sul territorio.

La risorsa sarà punto di riferimento operativo per l’area assegnata, con inserimento immediato, contratto a tempo indeterminato e retribuzione 1.600–2.100 € lordi mensili, più premi legati agli obiettivi e rimborsi spese.

Competenze

• Esperienza anche breve in ambito commerciale, gestione clienti o coordinamento operativo.
• Capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività.
• Buone doti comunicative e facilità nei rapporti interpersonali.
• Orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro per obiettivi.
• Conoscenza di base degli strumenti informatici e gestionale aziendale.
• Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area di competenza
• Organizzazione autonoma degli appuntamenti e pianificazione degli spostamenti
• Raccolta dati e reportistica periodica sui risultati territoriali
• Coordinamento con la struttura interna per l'allineamento delle attività
• Monitoraggio dei KPI commerciali e analisi dell'andamento della zona
• Supporto nella presentazione dei servizi aziendali ai clienti

Conoscenze

Gestione portafoglio clienti

Organizzazione e pianificazione

Comunicazione efficace

Orientamento agli obiettivi

Informatica di base

Patente B

Descrizione del lavoro

Nel settore della distribuzione commerciale e della gestione clienti, ricerchiamo una figura con responsabilità di coordinamento territoriale per la provincia di Vicenza.

La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per l'area assegnata, occupandosi dello sviluppo della clientela, della pianificazione degli appuntamenti e del monitoraggio dei risultati commerciali sul territorio.

Mansioni principali

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area di competenza
• Organizzazione autonoma degli appuntamenti e pianificazione degli spostamenti
• Raccolta dati e reportistica periodica sui risultati territoriali
• Coordinamento con la struttura interna per l'allineamento delle attività
• Monitoraggio dei KPI commerciali e analisi dell'andamento della zona
• Supporto nella presentazione dei servizi aziendali ai clienti

Requisiti richiesti

• Esperienza anche breve in ambito commerciale, gestione clienti o coordinamento operativo
• Capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività
• Buone doti comunicative e facilità nei rapporti interpersonali
• Orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro per obiettivi
• Conoscenza di base degli strumenti informatici e gestionale aziendale
• Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio

Offerta e benefit

• Retribuzione 1.600-2.100 € lordi mensili con sistema di premi legato al raggiungimento degli obiettivi
• Contratto a tempo indeterminato full-time
• Rimborso spese per gli spostamenti territoriali
• Formazione iniziale e affiancamento operativo
• Computer aziendale e strumentazione fornita

Inserimento previsto subito. Orario full-time su 5 giorni, con prevalente operatività sul territorio.

Sede di lavoro: Vicenza