Responsabile Commerciale GDO

LHH; Piemonte; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore non-food cerca un Responsabile Commerciale GD/DO per implementare strategie nazionali. La figura ideale ha esperienza nel canale GD/DO, ottime capacità relazionali e disponibilità a trasferte. Offriamo un inquadramento e una retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Solida esperienza commerciale nel canale GD/DO.
• Elevata capacità nei rapporti interpersonali e nelle trattative.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti a livello nazionale.
• Identificare nuove opportunità nel canale GDO.
• Implementare piani commerciali allineati agli obiettivi aziendali.
• Monitorare KPI commerciali e posizionamento dei prodotti.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Sviluppo commerciale

Gestione negoziazioni

Analisi KPI

Descrizione del lavoro

L’azienda è un’importante realtà operante in ambito non-food, specializzata nella produzione e commercializzazione di articoli di largo consumo.

L’azienda, già presente nelle principali insegne nazionali, per rafforzare la struttura vendite, ricerca Responsabile Commerciale GD/DO.

Il/La candidato/a riporterà direttamente alla Direzione Generale e sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia commerciale sul territorio nazionale per il canale GD/DO.

In particolare, si occuperà di:

• Sviluppare il portafoglio clienti sull’intero territorio nazionale
• Identificare nuove opportunità di business nel canale GDO
• Definire e implementare piani commerciali coerenti con gli obiettivi aziendali
• Definire, unitamente alla Direzione, gli accordi quadro annuali con le centrali di acquisto
• Monitorare i KPI commerciali, le attività promozionali e il posizionamento dei prodotti nei punti vendita

Desideriamo entrare in contatto con candidati/e che abbiamo una solida e comprovata esperienza commerciale nel canale GD/DO, preferibilmente nel comparto non-food.

I candidati ideali hanno un’elevata facilità nelle relazioni interpersonali, sono in grado di sviluppare il business e gestire trattative complesse, sono disponibili a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

È richiesta la residenza a Roma

Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze effettivamente maturate.