Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia di head-hunting è alla ricerca di un Responsabile Commerciale Estero per un'azienda italiana nel settore AgriTech. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali e sarà responsabile di definire la strategia commerciale e gestire la rete di distribuzione. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e disponibilità a frequenti trasferte internazionali. RAL fino a 55.000€ + MBO fino al 30%. Offerta della modalità di lavoro ibrida.
TL;DR : Background e tecnologie :
almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in agritech, IoT o ambiti affini (macchine agricole, irrigazione, fitochimica), con esperienza nell’internazionalizzazione Responsabilità : definire e implementare la strategia commerciale, coordinare e sviluppare la rete di agenti e distributori, gestire clienti chiave, partecipare a fiere internazionali, collaborare con R&S e marketing per l’adattamento dell’offerta Requisiti :
inglese fluente, ottime capacità relazionali e negoziali, laurea in ambito economico, tecnico o agrario (plus), disponibilità a trasferte frequenti :
diploma / laurea tecnico-scientifica, inglese tecnico, precisione, attitudine alla documentazione e al lavoro in team, disponibilità a brevi trasferte Modalità :
lavoro ibrido con piena autonomia nella gestione di presenza e spostamenti Sede :
Toscana, con trasferte internazionali RAL :
fino a 55.000€ + MBO fino al 30% Benefit :
auto aziendale, flessibilità organizzativa, contesto innovativo e connesso al mondo agricolo toscano, con forte vocazione internazionale
Humaverse, società di head‑hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti nel settore STEM, è alla ricerca di un
Responsabile Commerciale Estero (COO)
per un’azienda italiana operante nel settore AgriTech. La società in questione è nota per la
progettazione e produzione di sistemi IoT per agricoltura 4.0 , meteorologia, ambiente e infomobilità, con una presenza solida anche in mercati in internazionali. La figura in questione coordinerà e svilupperà la rete vendite aziendale, puntando allo sviluppo strategico all’estero.
Responsabilità principali : Definire e implementare la strategia commerciale, coordinando e potenziando la rete di agenti e distributori; Gestire le relazioni con clienti chiave (aziende agricole, consorzi, distributori); Mappare opportunità commerciali e analizzare la concorrenza locale; Individuare e partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore; Coordinare il team di agenti e distributori attivi, con l’opportunità di sviluppare nuove reti nei mercati esteri in espansione. Collaborare con i dipartimenti R&S, marketing e logistica per adattare l’offerta ai diversi mercati internazionali.
Esperienze e competenze richieste : Almeno
5 anni di esperienza in ruoli commerciali , preferibilmente in ambito agritech, precision farming o IoT; si valutano anche profili provenienti da settori affini (macchine agricole, materiali per agricoltura, irrigazione e / o fitochimica); Comprovata esperienza nell’ internazionalizzazione commerciale ; Capacità di
gestione della rete vendita e dei canali distributivi ; Ottime doti negoziali e relazionali; Possesso della laurea in Economia, Agraria, Ingegneria o discipline affini sarà considerata un plus; Lingua
inglese fluente ; la conoscenza di ulteriori lingue (spagnolo, francese, ecc.) è considerata un plus; Disponibilità
a frequenti
trasferte internazionali .
Cosa prevede l'offerta : Un’opportunità concreta per entrare in una realtà 100% italiana, radicata nel territorio toscano e nel mondo agricolo (settore vitivinicolo e non solo), ma con uno sguardo internazionale e una forte spinta verso l’innovazione. RAL indicativa : fino a
55.000 € , in base all’esperienza maturata; MBO fino al 30% , legato a obiettivi strategici e di sviluppo internazionale Auto aziendale
per gestire al meglio anche la dimensione sul territorio Modalità di lavoro ibrida
e organizzazione flessibile.
Pensi possa essere l'opportunità giusta per te? Allora candidati, il team di HumaVerse sarà felice di contattarti per un confronto approfondito e per spiegarti i prossimi passi del processo di selezione.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.