Responsabile commerciale divisione Vinolok

Amorim Cork Italia; Conegliano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore vinicolo cerca un Responsabile Commerciale con forte attitudine alla vendita e solida esperienza nel mondo del vino. Il candidato ideale avrà il compito di guidare e coordinare la forza vendita su scala nazionale, contribuendo attivamente alla crescita del business. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con opportunità di formazione e crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione professionale continua

Welfare strutturato

Contratto CCNL Legno – Industria

Competenze

• Disponibilità a trasferte nazionali frequenti.
• Ottima conoscenza del mondo del vino e dei distillati.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Guidare e coordinare la forza vendita su scala nazionale.
• Contribuire attivamente alla crescita del business.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Orientamento al cliente

Team working

Gestione della forza vendita

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile Commerciale per la divisione Vinolok con forte attitudine alla vendita e solida esperienza nel mondo del vino e dei distillati, da inserire in un contesto giovane, dinamico e in costante evoluzione.

La figura avrà il compito di guidare e coordinare la forza vendita su scala nazionale, contribuendo attivamente alla crescita del business.

Requisiti richiesti:

• Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Ottima conoscenza del mondo del vino e dei distillati
• Capacità di lavorare in team e di creare un ambiente collaborativo e orientato agli obiettivi
• Esperienza consolidata nella gestione di persone e nel coordinamento della forza vendita

Cosa offriamo:

• L’opportunità di far parte di un’azienda fortemente orientata alla sostenibilità e al benessere aziendale
• Certificazioni attive: Family Audit, ORG +, Parità di Genere Uni pdr 125:2022
• Sistema di welfare strutturato
• Formazione personale continua e possibilità di crescita professionale
• Contratto CCNL Legno – Industria, con inquadramento commisurato all’esperienza
• Ambiente di lavoro giovane, stimolante e dinamico

Entrare a far parte della nostra realtà significa contribuire attivamente alla crescita di un’azienda attenta all’innovazione, alla sostenibilità e al valore delle persone.

Se ritiene di possedere le caratteristiche descritte, saremo lieti di valutare la sua candidatura.