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Responsabile Commerciale d’Area – Settore Commerciale

EmmeBi Group

Ferrara

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una azienda di distribuzione sta cercando un Responsabile d’Area per supervisionare le attività di distribuzione e gestire i clienti nell'area assegnata. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione, è disponibile a spostamenti e possiede la patente B. Viene offerto un contratto a tempo indeterminato, orario full-time, e un mezzo aziendale per gli spostamenti.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato
Mezzo aziendale

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di gestione o coordinamento.
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato.
  • Patente B necessaria.

Mansioni

  • Supervisione delle attività di distribuzione e gestione clienti.
  • Coordinamento delle risorse operative e affiancamento sul campo.
  • Raccolta e analisi dei dati di performance.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di persone
Attitudine alla gestione di processi
Conoscenza strumenti informatici
Descrizione del lavoro
Overview

Azienda commerciale operante nella distribuzione di beni ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile d’Area, con compiti di coordinamento delle attività sul territorio e supporto operativo alla rete interna.

Responsibilities
  • Supervisione delle attività di distribuzione e gestione clienti nell’area assegnata
  • Coordinamento delle risorse operative e affiancamento sul campo
  • Raccolta e analisi dei dati di performance con predisposizione di report periodici
  • Supporto informativo e organizzativo nelle fasi di pre e post vendita
  • Collaborazione con la direzione per la definizione delle strategie territoriali
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ruoli di gestione o coordinamento in ambito distribuzione o servizi
  • Attitudine alla gestione di persone e processi
  • Conoscenza degli strumenti informatici e di analisi dati
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
  • Patente B
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Orario full-time, 40 ore settimanali
  • Mezzo aziendale a disposizione per gli spostamenti
  • Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
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