Responsabile commerciale

Seren Energia | Filiale di Roma; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'energia con sede a Roma è alla ricerca di nuovi collaboratori commerciali. Il ruolo richiede lo sviluppo di opportunità nel Lazio e la gestione di relazioni con i clienti, offrendo provvigioni competitive e bonus legati agli obiettivi. Si richiede esperienza nelle vendite, autonomia e capacità di lavorare su pipeline commerciali. La posizione offre reali prospettive di crescita.

Servizi

Provvigioni competitive

Formazione e affiancamento

Bonus ricorrenti

Competenze

• Esperienza concreta in vendite, preferibilmente nel settore energia.
• Orientamento al risultato e qualità della relazione con il cliente.
• Autonomia operativa e disciplina nell'organizzazione del lavoro.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire clienti.
• Gestire e fidelizzare il proprio portafoglio.
• Collaborare con il team locale per iniziative commerciali.

Descrizione del lavoro

Andrea Zerbini è recruiting partner e consulente energetico che collabora con la Filiale di Roma di Seren Energia. Con mandato diretto della Filiale, Andrea si occupa di ricercare e inserire nuovi collaboratori commerciali sul territorio del Lazio. Seren Energia opera nel mercato libero con un modello consulenziale orientato a trasparenza, continuità della relazione e qualità del servizio al cliente.

Stiamo ampliando il team commerciale nel Lazio, bassa Toscana, Umbria e Abruzzo.

Responsabilità

• Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire clienti sul territorio del Lazio.
• Gestire e fidelizzare il proprio portafoglio, curando relazione, upsell e retention.
• Lavorare la pipeline con metodo, pianificando attività e follow-up per obiettivi misurabili.
• Collaborare con il team locale per l’esecuzione delle iniziative commerciali.
• Provvigioni competitive rispetto al mercato.
• Bonus ricorrenti legati al mantenimento del cliente.
• Bonus ricorrenti legati a obiettivi.
• Processi e strumenti chiari, formazione e affiancamento all’avvio.

Profilo richiesto

• Esperienza concreta in vendite, preferibilmente nel settore energia o in contesti affini.
• Orientamento al risultato e alla qualità della relazione con il cliente.
• Autonomia operativa e disciplina nell’organizzazione del lavoro commerciale.
• Abitudine a gestire pipeline e follow-up con criteri strutturati.
• Reali prospettive di crescita su responsabilità e redditività personale.
• Lazio; Bassa Toscana (Provincia di Grosseto e Siena).