Responsabile commerciale

Orografie; Catania; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento immediato

Flessibilità organizzativa

Rapporto diretto con la proprietà

Descrizione del lavoro

Orografie Srl è alla ricerca di un responsabile commerciale per guidare l’espansione del brand sia in Italia che all’estero. La posizione offre autonomia significativa e contatto diretto con la proprietà, con incentivi basati sugli obiettivi.

La risorsa gestirà lo sviluppo commerciale e le strategie, pianificando iniziative e priorità, partecipando a incontri per allineare le azioni sul mercato. Esperienza nel settore arredamento e design è preferibile.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore arredamento e design.
• Ottima conoscenza del mercato dell'arredamento di design e dei canali distributivi.
• Capacità di sviluppare reti di vendita e di raggiungere obiettivi di business.
• Spirito d'iniziativa e forti doti negoziali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e buone relazioni con la direzione.

Mansioni

• Guidare l'espansione e lo sviluppo commerciale a livello nazionale.
• Proporre, pianificare e implementare iniziative commerciali per obiettivi aziendali.
• Gestire l'agenda e le priorità in autonomia in accordo con la proprietà.
• Partecipare a incontri con la direzione per valutare mercato e strategie.

Conoscenze

5+ anni esperienza

Rete vendita

Negoziazione

Arredamento design

Proattività

Descrizione del lavoro

Orografie Srl è una realtà di eccellenza e innovazione, recentemente insignita del prestigioso premio Compasso d’Oro 2026. Per supportare la nostra crescita e consolidare la nostra presenza sul mercato italiano e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Commerciale di talento, pronto/a a guidare l'espansione del nostro brand.

Chi siamo

Orografie Srl è una realtà di eccellenza e innovazione, recentemente insignita del prestigioso premio Compasso d’Oro 2026. Per supportare la nostra crescita e consolidare la nostra presenza sul mercato italiano e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Commerciale di talento, pronto/a a guidare l'espansione del nostro brand.

La posizione

La risorsa selezionata si relazionerà direttamente con la proprietà aziendale e avrà come obiettivo primario quello di agevolare e guidare lo sviluppo commerciale di Orografie Srl su tutto il territorio nazionale e internazionale. Offriamo un ruolo di grande autonomia e impatto, ideale per una figura proattiva e capace di trasformare la visione aziendale in risultati tangibili.

Principali responsabilità

• Guidare l'espansione e lo sviluppo commerciale a livello nazionale.
• Proporre, pianificare e implementare iniziative e strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Programmare e gestire in totale autonomia la propria attività lavorativa, l'agenda e le priorità, in base ai termini e ai traguardi concordati direttamente con la proprietà.
• Partecipare attivamente a momenti di confronto (virtuali e in presenza) con la direzione per valutare l'andamento del mercato, perfezionare le strategie e stabilire le migliori iniziative da intraprendere.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa e consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali (Responsabile Commerciale, Area Manager, ecc.) maturata specificamente all'interno di aziende del settore arredamento e design.
• Ottima conoscenza del mercato dell'arredamento di design, dei suoi canali distributivi e dei principali attori a livello nazionale e internazionale.
• Comprovata capacità di sviluppare reti di vendita e di raggiungere obiettivi di business.
• Spirito d'iniziativa, intraprendenza e forti capacità di negoziazione.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e ottime doti relazionali per interfacciarsi in modo costruttivo con la direzione.

Cosa offriamo

• Inserimento immediato in un'azienda dinamica, creativa e pluripremiata.
• Flessibilità organizzativa: la presenza quotidiana in sede non è richiesta. Il lavoro potrà essere svolto con un alto grado di flessibilità, fermo restando l'impegno per i necessari incontri di allineamento e pianificazione.
• Rapporto diretto e trasparente con la proprietà aziendale.
• Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'effettiva esperienza del candidato e agli obiettivi concordati.