Responsabile clienti tecnologie comfort domestico

Team opportunity; Bergamo; In loco; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Team opportunity, azienda nel settore delle tecnologie per il comfort domestico, cerca un Responsabile area clienti per gestire e coordinare le attivite0 operative e organizzative del punto assistenza clienti.

La posizione prevede avvio graduale delle mansioni con supporto interno, contesto strutturato e opportunite0 per profili all'inizio del percorso professionale, con focus su relazioni coi clienti e fidelizzazione.

Competenze

• Ottime capacite0 di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza tecnica dei prodotti per il comfort domestico.
• Orientamento al cliente e problem solving.
• Capacite0 organizzative e di pianificazione.
• Attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestione delle relazioni con i clienti.
• Assistenza tecnica per prodotti per il comfort domestico.
• Pianificazione delle attività di assistenza e manutenzione.
• Monitoraggio dei feedback dei clienti.
• Sviluppo e implementazione di strategie per la fidelizzazione dei clienti.

Conoscenze

Ottime capacità di comunicazione

Conoscenza tecnica prodotti

Orientamento al cliente

Problem solving

Capacità organizzative

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore delle tecnologie per il comfort domestico ricerca un Responsabile area clienti per gestire e coordinare le attività operative e organizzative del punto assistenza clienti.

Attività Previste:

• Gestione delle relazioni con i clienti
• Assistenza tecnica per prodotti per il comfort domestico
• Pianificazione delle attività di assistenza e manutenzione
• Monitoraggio dei feedback dei clienti
• Sviluppo e implementazione di strategie per la fidelizzazione dei clienti

Requisti:

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza tecnica dei prodotti per il comfort domestico
• Orientamento al cliente e problem solving
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• Coordinamento interno nelle attività operative
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente