Responsabile cantiere pavimentazioni stradali

Per la zona della Provincia Autonoma di Trento e Provincia Autonoma di Bolzano si ricerca una figura professionale in grado di coordinare una squadra asfalti, interfacciarsi con il Committente, gestire la contabilità dei lavori e organizzare le proprie attività riportando al Direttore Tecnico.

Requisiti

• Diploma tecnico superiore (geometra o perito) o laurea triennale in Ingegneria.
• Residente nella Provincia Autonoma di Trento o Provincia Autonoma di Bolzano.
• Auspicata una minima esperienza pregressa nel settore delle costruzioni stradali.
• Forte propensione al lavoro di squadra.
• Flessibilità oraria, disponibilità a lavoro notturno.
• Buone conoscenze informatiche.
• Patente B.

Tipologia contrattuale

Contratto CCNL Edilizia-impiegato in apprendistato o a tempo determinato per 6 mesi, in ottica di successiva assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione parametrata all’esperienza e alle effettive capacità. Per i candidati e le candidate di comprovata esperienza si valuta fin da subito il contratto a tempo indeterminato.

È prevista l’assegnazione di auto a uso aziendale e la concessione di strumenti informatici d’uso.

Premio di Risultato

L’Azienda ha istituito nel 2018 un premio di risultato a favore di tutto il personale dipendente, rinnovato fino al 2026. Per cifre stanziate, struttura, longevità e possibilità di conversione in beni e servizi welfare, questa retribuzione complementare è uno strumento di valore aggiunto per tutto il personale aziendale.

Formazione

Attraverso la propria GAB Academy, o Enti di formazione qualificati, l’Azienda garantisce corsi personalizzati di approfondimento e formazione.

CANDIDATI SUBITO: clicca su "candidatura semplice" o invia una e-mail con il tuo CV all’indirizzo ufficiopersonale@gruppoadigebitumi.com riportando nell’oggetto “GAB – Tecnico/a di cantieri/pavimentazioni”.

L’annuncio è rivolto ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D. Lgs.198/06).

Gruppo Adige Bitumi è un’azienda che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.